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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Nurturing-Maßnahmen und optimiere B2B-Kampagnen für Lead-Management.
- Arbeitgeber: Wir sind ein kreatives Corporate-Marketing-Team in Braunschweig, das online sichtbar werden will.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 50 Urlaubstage, Betreuungskostenzuschuss und Zugang zur ISR Akademie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das datengetrieben arbeitet und innovative Marketingstrategien umsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Marketingautomation, CRM und analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und hast die Chance, Prozesse zu optimieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind das Corporate-Marketing-Team aus Braunschweig und haben ein klares Ziel: online noch sichtbarer zu werden und uns abzuheben. Unser Team vereint kreative Köpfe und digitale Macher – und jetzt suchen wir dich als smarten analytischen Player um unser vierköpfiges Team zu verstärken.
Du arbeitest sehr eng mit Marketing- und Vertriebsverantwortlichen sowie dem Management verschiedener ISR-Geschäftsbereiche und unserem Key Account Management zusammen.
Worauf du dich freuen kannst: dass wir uns gemeinsam und mit voller Power der Herausforderungen stellen datengetrieben und automatisiert Interessenten zu gewinnen und auf ihrer Reise zum Lead perfekt begleiten.
Im Lead Management entwickelst du gezielte Nurturing-Maßnahmen und planst kanalübergreifende Kampagnen, die du kontinuierlich entlang der B2B Customer Journey optimierst. Du rollst Lead-Scoring-Modelle und Workflows aus, um die nahtlose Übergabe qualifizierter Leads vom Marketing an den Vertrieb zu gewährleisten und den ROI zu steigern. Die Qualität sowie die kontinuierliche Erweiterung unserer Kundendatenbank liegen in deiner Verantwortung. Gleichzeitig steigerst du die Effizienz und Messbarkeit unserer Marketing- und Salesprozesse.
Du hältst dich über Neuerungen im HubSpot CRM-, Marketing- und Sales-Hub auf dem Laufenden, optimierst die Systeme und schulst Nutzer:innen. Automatisierung und Datenschutz hast du dabei stets im Blick.
Du verfügst über umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Marketingautomation, digitales Leadmanagement und Customer-Relationship-Management (CRM). Du begeisterst dich für Entwicklungen im Online-Marketing, arbeitest dich schnell in komplexe Themen ein und behältst dabei stets den geschäftlichen Gesamtkontext im Blick. Analytische Fähigkeiten und eine datenbasierte Arbeitsweise zeichnen dich aus, gepaart mit Durchsetzungskraft. Kenntnisse in der Vermarktung von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen im B2B-Umfeld sind von Vorteil. Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung rundet dein Profil idealerweise ab.
Viele gute Gründe:
- 30, 40 oder 50 Urlaubstage
- Betreuungskostenzuschuss
- Hansefit
- ISR Akademie
Digital Lead Manager | Online-Marketing & Automation (m/w/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Lead Manager | Online-Marketing & Automation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Online-Marketing oder in der Marketingautomation tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Marketingautomation und Leadmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine zukünftige Arbeit bei uns einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für HubSpot und ähnliche Tools. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Plattformen hast, teile dies in Gesprächen mit und erkläre, wie du sie zur Verbesserung von Marketing- und Vertriebsprozessen eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Lead Manager | Online-Marketing & Automation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Digital Lead Manager zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Bereich Marketingautomation und Leadmanagement.
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor: Da analytische Fähigkeiten für diese Rolle wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine datenbasierte Arbeitsweise demonstrieren.
Zeige Begeisterung für Online-Marketing: Mache deutlich, dass du dich für Entwicklungen im Online-Marketing interessierst. Erwähne aktuelle Trends oder Tools, die du nutzt, um deine Kenntnisse zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Digital Lead Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Digital Lead Managers vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Lead Management und Marketingautomation verstehst und wie du diese Konzepte in der Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten vor
Da analytische Fähigkeiten eine Schlüsselqualifikation sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren.
✨Kenntnisse über HubSpot CRM demonstrieren
Informiere dich über die neuesten Funktionen und Updates von HubSpot. Im Interview kannst du zeigen, dass du nicht nur die Software kennst, sondern auch, wie man sie effektiv zur Verbesserung von Marketing- und Vertriebsprozessen einsetzt.
✨Zeige Begeisterung für Online-Marketing
Unterstreiche deine Leidenschaft für Online-Marketing und aktuelle Trends in der Branche. Diskutiere, wie du dich über Entwicklungen informierst und wie du diese in deine Arbeit integrieren möchtest, um das Team zu unterstützen.
