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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einrichtung und entwickle innovative Konzepte für die intensive Betreuung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein diakonisches Unternehmen, das sich für soziale Arbeit engagiert.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Fitnessrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Modellprojekt und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit mit Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns auf alle Bewerbungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5111 - 5818 € pro Monat.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Du leitest die Einrichtung auf Grundlage eines Fachkonzepts mit Weisungsbefugnis fachlich, personell und wirtschaftlich.
- Du entwickelst deinen Verantwortungsbereich konzeptionell stetig weiter.
- Du arbeitest aktiv an der Einhaltung und der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems mit.
- Du stellst die Kostenübernahmen sicher und betreibst sozialräumliche Netzwerkarbeit.
- Du führst und berätst dein Team fachlich und verantwortest die Weiterbildungsplanung und Projektevaluation in Zusammenarbeit mit externen Stellen.
Das wünschen wir uns von dir:
- Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Inklusionspädagogik oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heilerziehungspflege, Erzieher:in.
- Große Leidenschaft für intensivpädagogische Arbeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie.
- Erfahrung in der intensivpädagogischen Arbeit.
- Die Kompetenz Kooperationspartner in die Arbeit einzubinden, Netzwerkarbeit zu leisten, Zusammenarbeit mit dem Begleitbeirat, Angehörigenarbeit und eng mit den Teilhabeplaner:innen und den rechtlichen Betreuer:innen zusammenzuarbeiten.
- Mindestens zweijährige Leitungserfahrung.
- Zielorientierung und einen kooperativ-delegativen Führungsstil.
- Lösungsorientiertes und kreatives Denken im intensivpädagogischen Kontext.
- Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten in deiner konkreten Arbeit.
Das haben wir zu bieten:
- Eine spannende Entwicklungsaufgabe mit dem Aufbau von neuen Strukturen und regelmäßiger Austausch auf Führungsebene.
- Dieses einzigartige Modellprojekt mitgestalten und Vorreiter sein im Bereich des intensivpädagogischen Wohnens.
- Die Zeit für intensive pädagogische Arbeit durch einen hohen Betreuungsschlüssel.
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage für den 24. und 31.12.
- Vergütung zwischen 5.111€ und 5.818€ (in Vollzeit nach EG 10 der AVR Diakonie Deutschland), Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats.
- Jahressonderzahlungen nach AVR DD.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer Komplexeinrichtung der sozialen Arbeit.
- Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann.
- Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr.
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Einrichtungsleiter:in Intensiv Betreutes Wohnen Erwachsene (m/w/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleiter:in Intensiv Betreutes Wohnen Erwachsene (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der sozialen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der intensivpädagogischen Arbeit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Führungsstil vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet und weiterentwickelt hast. Das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Fachgruppen oder Online-Communities, die sich mit sozialer Arbeit und intensivpädagogischen Konzepten beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleiter:in Intensiv Betreutes Wohnen Erwachsene (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Einrichtungsleiter:in. Erkläre, warum du dich für die intensivpädagogische Arbeit begeisterst und wie deine Werte mit der diakonischen Ausrichtung des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der intensivpädagogischen Arbeit sowie deine Leitungserfahrung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geführt und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Qualifikationen und Kompetenzen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Kompetenzen, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden, klar darstellst. Dies umfasst dein Studium oder deine Ausbildung sowie spezifische Fähigkeiten in der Netzwerkarbeit und im Qualitätsmanagement.
Präzise und fehlerfreie Unterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen präzise, gut strukturiert und frei von Rechtschreibfehlern sind. Eine klare Gliederung und ein professionelles Layout hinterlassen einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Verstehe das Fachkonzept
Mach dich mit dem Fachkonzept der Einrichtung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien und Ziele verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der intensivpädagogischen Arbeit und Teamführung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen, deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Empathie
Betone deine Leidenschaft für die intensivpädagogische Arbeit und dein Verantwortungsbewusstsein. Zeige, wie wichtig dir Empathie im Umgang mit Klienten und im Team ist.
✨Netzwerkarbeit betonen
Sprich über deine Erfahrungen in der Netzwerkarbeit und wie du Kooperationspartner in deine Arbeit einbindest. Dies zeigt, dass du die sozialen Strukturen verstehst und aktiv daran arbeitest.
