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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Erstellung von Fachinhalten im Sozialversicherungsrecht für HR-Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: Die Haufe Group ist ein innovatives Medien- und Softwareunternehmen mit einem tollen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte digitale Lösungen für spannende Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein juristisches Studium und Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht.
- Andere Informationen: Wir sind ein Great Place to Work® und fördern deine persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Freiburg im Breisgau ab sofort
Für unser Team „Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht“ im Bereich Content & Product Creation suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg eine:n Editorial Manager:in. (d/m/w). Das Team betreut Themen und Produkte – von der Konzeption bis zur fachlichen Umsetzung – für die Zielgruppe Entgeltabrechnung. Unsere Kund:innen sind Personalabteilungen und Steuerkanzleien. Wir sorgen für topaktuelle, auf die Praxis zugeschnittene Fachinformationen, Arbeitshilfen, Online-Seminare und vieles mehr. Führende Datenbank- und Softwarelösungen runden unser Produktportfolio ab.
DAS ERWARTET DICH:
- Du bist verantwortlich für unsere sozialversicherungsrechtlichen Fachinhalte für die Zielgruppe Entgeltabrechnung (HR).
- Du behältst den Überblick über aktuelle Themen sowie die Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung und deren Praxisrelevanz für unsere Kund:innen.
- Du koordinierst und erweiterst unser Autor:innen-Netzwerk und stellst gemeinsam mit diesem die inhaltliche Qualität, Aktualität und praxisorientierte Aufbereitung der Fachinhalte sicher.
- Du lässt deine Fachexpertise und professionelle Einschätzung über aktuelle Entwicklungen in der Zielgruppe in verschiedene Contentformate einfließen – vom klassischen Text über interaktive Grafiken bis hin zu Videos.
- Du stellst deine Fähigkeiten auch bei der fachlichen Konzeption unserer digitalen Tools (z.B. Entscheidungsbäume) unter Beweis und arbeitest teamübergreifend an deren Umsetzung mit.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du verfügst über Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und hast ein juristisches oder vergleichbares Studium mit entsprechendem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen.
- Ob Payroller:in, Jurist:in oder Krankenkassenbetriebswirt:in – wichtig ist uns deine Expertise!
- Idealerweise kennst du bereits die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Zielgruppe aus deiner eigenen beruflichen Erfahrung.
- Du hast eine hohe Affinität für digitale Produkte und Prozesse und kannst dank deiner logisch-analytischen Fähigkeiten komplexe juristische Sachverhalte in digitale Lösungen übersetzen.
- Du brennst für deine Themen und zeichnest dich durch Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team aus.
- Den spannenden Herausforderungen eines modernen Medien- und Softwareunternehmens begegnest du mit Kreativität und der Lust, auch über den Tellerrand hinaus zu blicken.
DAS BIETEN WIR DIR:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Entgeltabrechner für Lohn- und Gehaltsabrechnung / HR-Administration (d/m/w) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entgeltabrechner für Lohn- und Gehaltsabrechnung / HR-Administration (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Trends und Gesetzesänderungen kennst, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der HR- und Steuerbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern, was dir bei der Bewerbung zugutekommen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe juristische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Position ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Affinität für digitale Produkte, indem du Beispiele für digitale Lösungen oder Tools nennst, die du in der Vergangenheit genutzt oder entwickelt hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner für Lohn- und Gehaltsabrechnung / HR-Administration (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Entgeltabrechner:in zugeschnitten ist. Betone deine Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und deine Erfahrung in der HR-Administration.
Hebe deine Fachkompetenz hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Expertise im Bereich Entgeltabrechnung und deine Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte zu verstehen und zu kommunizieren, deutlich machst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht während des Interviews klar und präzise darlegst. Bereite Beispiele aus deiner beruflichen Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Vorbereitung auf aktuelle Themen
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Gesetzgebung und Rechtsprechung, die für die Entgeltabrechnung relevant sind. Zeige im Interview, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich gut informiert bist.
✨Fachliche Qualität und Teamarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit, qualitativ hochwertige Inhalte zu erstellen und im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten verdeutlichen.
✨Digitale Affinität demonstrieren
Zeige deine Begeisterung für digitale Produkte und Prozesse. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe juristische Sachverhalte in digitale Lösungen übersetzen kannst, und bringe Ideen ein, wie du dies in der Rolle umsetzen würdest.
