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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Notfallpatienten eigenständig und nimm an Reanimationsschulungen teil.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein führendes Unternehmen in Bildung und Gesundheit mit über 17.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Wohnungssuche und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das aktiv an einer menschlichen und nachhaltigen Gesellschaft arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Innerer Medizin und Interesse an Notfallmedizin sind erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- eigenständige, verantwortungsbewusste und bedürfnisorientierte Versorgung der Notfallpatienten in der Notaufnahme
- Teilnahme und Absicherung des innerklinischen Reanimationsteams
- Durchführung innerklinischer Reanimationsschulungen
- perspektivisch Teilnahme am internistischen Hintergrunddienst
- Weiterentwicklung des Konzeptes für das nichttraumatologische Schockraummanagement
- enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Innere Medizin
- Leistung von Notarztdiensten ist erwünscht
Profil:
- abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt für Innere Medizin (w/m/d)
- Interesse an der klinischen und präklinischen Notfallmedizin, idealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin oder Klinische Akut- und Notfallmedizin
- ausgeprägte Patientenorientierung, soziale und kommunikative Fähigkeiten
- ausgeprägte wirtschaftliche sowie prozessorientierte Denk- und Handlungsweise
- Teamgeist und Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
Wir bieten:
- kollegiale Zusammenarbeit in einem kompetenten, interdisziplinären Team, schnelle Vernetzung und familiäre Strukturen im Klinikum
- Weiterbildungsermächtigungen für die Notfallmedizin sowie Klinische Akut- und Notfallmedizin
- Ihre zukünftige Tätigkeit ist optimal mit Familie und Freizeit vereinbar, z.B. flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Wohnungssuche und Vermittlung von Kita-Plätzen oder das Freizeitangebot der Region
- aktive Förderung sowie zeitliche Freiräume für Ihre persönliche/ fachliche Entwicklung: in der Abteilung bestehen darüber hinaus profitieren Sie von einer Vielzahl an SRH-Bildungsangeboten, die jedem Mitarbeiter (w/m/d) offen stehen
- Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket und profitieren von einer Vielzahl an exklusiven SRH-Benefits wie Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Mittagessen, Fitness-Angebote oder SRH-Events
Facharzt für Innere Medizin / Notfallmedizin Notaufnahme w|m|d Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt für Innere Medizin / Notfallmedizin Notaufnahme w|m|d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Notfallmedizin tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Notfallmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Fachgebiets hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Patientenorientierung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem interdisziplinären Team. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ist und wie du dazu beitragen kannst, die Patientenversorgung zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt für Innere Medizin / Notfallmedizin Notaufnahme w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen im Bildungs- und Gesundheitswesen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Facharzt für Innere Medizin / Notfallmedizin hervorhebt. Achte darauf, deine Facharztausbildung und relevante Zusatzqualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Notfallmedizin und deine Patientenorientierung zum Ausdruck bringst. Betone auch deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Notfallmedizin und zur Patientenversorgung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Notaufnahme ist eine klare Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe medizinische Informationen einfach erklären kannst, sowohl für Kollegen als auch für Patienten.
✨Informiere dich über die SRH
Verstehe die Werte und die Mission der SRH. Zeige im Interview, dass du dich mit der Vision des Unternehmens identifizieren kannst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Gesundheitswesens beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die SRH Weiterbildungsermächtigungen bietet, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten zur fachlichen Entwicklung fragen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und persönlicher Entwicklung.
