Fast-Track Ausbildung Verfahrensmechaniker Glas (m/w/d)

Über GerresheimerGerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.StellenbeschreibungDie Gerresheimer Tettau GmbH in Deutschland ist auf die Produktion von Kosmetikglas spezialisiert und beliefert zahlreiche Kunden mit Flakons und Tiegeln, in denen Düfte, Kosmetik- und Körperpflegeprodukte abgefüllt werden. Folgende Aufgaben würden Dich mitunter erwarten:Überwachen und Regulieren der Herstellungsprozesse an ProduktionsmaschinenRüsten der IS-MaschineDurchführen von Wartungs- und ReinigungsarbeitenStörungsbeseitigung Durchführung von Qualifikationskontrollen, sowie Sicherung des QualitätsstandardsDokumentation der Prozessparameter zur Qualitätssicherung QualifikationenDu hast bereits eine Erstausbildung oder mehrere Jahre im Produktionsumfeld gearbeitet und möchtest jetzt nochmal deine Karriere beflügeln?Dann ist unsere Fast-Track Umschulung genau das Richtige für Dich!Zusätzliche InformationenVollwertiger IHK-Abschluss in deinem Wunschberuf als Verfahrensmechaniker Glas.Deine Vergütung wird im Durchschnitt von uns weiter gezahlt.Verkürzte Ausbildungszeit (2 Jahre bzw. 2 Jahre 4 Monate).Insgesamt 2.500 Euro Belohnung für das Bestehen der Abschlussprüfung von der Arbeitsagentur.Beste Aufstiegschancen als Facharbeiter/-in.Equal RightsWir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.