AUFGABENEntwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen, nationalen Vertriebsstrategie für die Gruppe in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung sowie den Abteilungen in STG, DD und HHAusrichtung und Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebotes auf die Marktanforderungen im DACH-GebietErhöhung der Marktdurchdringung in Deutschland durch Kundenaufbau in allen BereichenLaufende Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen hin zu schlanken und kundenfokussierten AbläufenKundenbetreuung und AkquisitionDisziplinarische und betriebswirtschaftliche Führung der zugeordneten MitarbeitendenTraining und Monitoring interner und externer Mitarbeitenden sowie Pflege des WissensmanagementsUnterstützung bei der Umsetzung der Qualitätsziele in der AbteilungQUALIFIKATIONENMindestens 10-jährige Berufserfahrung in einer ManagementpositionÜberdurchschnittliches Engagement, hohe Belastbarkeit, Flexibilität und TeamfähigkeitAusgeprägtes Akquisitions- und VertriebspotentialErfahrung im Umgang mit Kund*innenAusgeprägtes wirtschaftliches Denken und HandelnFührungskompetenzKooperations- und Teamfähigkeit sowie proaktives und vorausschauendes HandelnUrteils- und Problemlösungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft sowie gute Selbstorganisation
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team