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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Budgetplanung und Controlling für Immobilienkosten, unterstütze Neubauprojekte.
- Arbeitgeber: E.DIS Netz GmbH ist ein zertifizierter Top Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, Sabbatical und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Immobilienmanagement und arbeite an innovativen Energielösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Hands-on-Mentalität und Kommunikationsgeschick erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 56000 € pro Jahr.
Du möchtest nicht nur Zahlen verwalten, sondern aktiv die Steuerung und Optimierung von Immobilienkosten mitgestalten? Du hast ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und möchtest Einblicke in das Immobilienmanagement der E.DIS gewinnen? Dann starte mit uns durch!
Eine Aufgabe, die herausfordert:
- Als Trainee übernimmst du die Koordination der Budgetplanung inklusive Hochrechnungen und behältst das Controlling für alle Instandhaltungs- und Bau-Immobilienkosten der E.DIS Netz GmbH im Blick.
- Zudem unterstützt und koordinierst du das Projektbüro eines Neubauprojekts und trägst zur finanziellen Steuerung dessen bei.
- Du erstellst Analysen und Berichte zu Immobilienkosten und unterstützt das Benchmarking innerhalb der E.DIS-/E.ON-Gruppe.
- Deine Ideen sind gefragt, wenn es um die Optimierung und stetige Verbesserung des Immobilienmanagements geht.
- Auch bei der Verwaltung und Bewirtschaftung unserer Immobilien kannst du Verantwortung übernehmen und mitgestalten.
Ein Background, der überzeugt:
- Du hast einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung.
- Eine Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus – du packst gerne an, hinterfragst Prozesse und bringst neue Ideen ein.
- Du überzeugst mit Kommunikationsgeschick und Kooperationsfähigkeit – sei es im Team oder im Austausch mit internen oder externen Stakeholdern.
- Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung ist für dich selbstverständlich.
Ein Umfeld, das begeistert:
- Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
- Dein Karrierestart zahlt sich aus – mit einem Jahresbruttogehalt von 52.000 € für Bachelorabsolventen und 56.000 € für Masterabsolventen.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Junior Immobilien Manager / Trainee Immobilienmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Immobilien Manager / Trainee Immobilienmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Immobilienmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei E.DIS herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Budgetplanung und Controlling vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Vorstellungsgespräch punkten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du Prozesse hinterfragen und optimieren würdest. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anpacken kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Immobilien Manager / Trainee Immobilienmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine betriebswirtschaftliche Ausbildung und praktische Erfahrungen im Immobilienmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Trainee-Stelle interessierst und wie deine Hands-on-Mentalität sowie deine Kommunikationsfähigkeiten zur Rolle passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmanagement und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie E.DIS konfrontiert sind. Zeige, dass du ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Hands-on-Mentalität und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl im Team als auch im Austausch mit Stakeholdern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von E.DIS, indem du Fragen zu den Werten und der Mitarbeiterzufriedenheit stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
