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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für exzellenten Kundenservice in der Abrechnung.
- Arbeitgeber: Die Süwag steht für Vielfalt und Engagement in der Energiewende.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein respektvolles Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Qualität schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Hier bringst Du Deine Energie ein: Als Leiter*in sorgst Du mit unserem Team aus 20 Mitarbeiter*innen in der Abrechnung Sonderkunden für zufriedene Geschäftskunden. Du organisierst, koordinierst und kontrollierst die Arbeitsabläufe und stellst eine hohe Qualität im Kundenservice und in der Rechnungstellung sicher. Unsere bestehenden Prozesse analysierst Du akribisch und suchst nach Möglichkeiten zur Prozessautomatisierungen und -digitalisierungen. Du bist Know-How-Träger und Sparringspartner für Deine Mitarbeiter*innen und sorgst für Bearbeitungsvorgaben sowie für Schulungen und Einweisungen zu bestehenden und zukünftigen gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
- Ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation hast.
- Über mehrjährige praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft verfügst.
- Erfahrungen in der Personalführung bereits besitzt.
- Eine gute und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift hast.
- Analytisches Denkvermögen & konzeptionelles Vorgehen Dir liegt.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstverantwortung Dir wichtig sind.
Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Kaufmännische Fachkraft als Leiter Abrechnung (m|w|d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Fachkraft als Leiter Abrechnung (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Energiewirtschaft, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei uns zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessautomatisierung und -digitalisierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Energiewirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Ziele zu erreichen. Beispiele für erfolgreiche Schulungen oder Einweisungen können hier sehr hilfreich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Fachkraft als Leiter Abrechnung (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Unternehmensphilosophie her: Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Werte der Süwag verstehst und schätzt. Betone deine Bereitschaft, zur Vielfalt und Inklusion im Unternehmen beizutragen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft sowie deine Führungskompetenzen. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
Analytische Fähigkeiten betonen: Erwähne spezifische Situationen, in denen du analytisches Denkvermögen und konzeptionelles Vorgehen angewendet hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen klar widerspiegelt. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen übersichtlich und ansprechend präsentiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Süwag. Zeige im Interview, dass Du die Bedeutung von Vielfalt und Toleranz verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Hebe Deine Führungserfahrung hervor
Bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie Du Mitarbeiter*innen unterstützt und gefördert hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über Deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie Du bestehende Prozesse analysiert und Verbesserungsvorschläge entwickelt hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Fragen zur Prozessautomatisierung stellen
Zeige Dein Interesse an Prozessautomatisierungen und -digitalisierungen, indem Du gezielte Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass Du proaktiv denkst und innovative Lösungen suchst.
