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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Menschen in verschiedenen Berufsfeldern an und begleite sie individuell.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein innovatives Bildungsunternehmen mit über 17.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere in einem wertschätzenden und offenen Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Arbeitserzieher:in und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Supervisionen und besondere freie Tage wie Geburtstag und Hl. Abend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Eignungsdiagnostik
- Anleiten von Menschen in verschiedenen Berufsfeldern
- Facherprobung
- Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen
- Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
Profil:
- Abschluss der zweijährigen schulischen Ausbildung zum Arbeitserzieher
- vorausgegangene Ausbildung in einem handwerklich technischen oder kaufmännischen Beruf
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
- ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
- teilnehmerbezogene Verantwortung
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenzen
- regelmäßige Teilnahme an Supervisionen
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
Kaufmännische Fachkraft Berufliche Rehabilitation (w|m|d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Fachkraft Berufliche Rehabilitation (w|m|d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der SRH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Freude an der Arbeit mit Menschen und deine interdisziplinäre Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine MS-Office-Kenntnisse in praktischen Übungen oder Beispielen. Wenn möglich, bringe eigene Dokumentationen oder Berichte mit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Fachkraft Berufliche Rehabilitation (w|m|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SRH und ihre Angebote im Bereich Bildung und Gesundheit. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Kaufmännische Fachkraft in der Beruflichen Rehabilitation wichtig sind. Betone deine Ausbildung und deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und deine Freude an der Arbeit mit Menschen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Dokumentation und Einreichung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse, vollständig und korrekt sind. Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein und überprüfe alles sorgfältig vor dem Absenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Bereite dich auf die Eignungsdiagnostik vor
Da die Position eine Eignungsdiagnostik umfasst, solltest du dich mit den gängigen Methoden und Instrumenten vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich präsentieren kannst.
✨Zeige deine Freude an der Arbeit mit Menschen
Die SRH legt großen Wert auf die Arbeit mit Menschen. Bereite Beispiele vor, die deine Leidenschaft und Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Da fundierte MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du sicher im Umgang mit diesen Tools bist.
✨Informiere dich über die SRH und ihre Werte
Mache dich mit der Geschichte und den Werten der SRH vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftliche Verantwortung und die Innovationskraft des Unternehmens schätzt und unterstützen möchtest.
