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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für zufriedene Geschäftskunden in der Abrechnung.
- Arbeitgeber: Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und eine inklusive Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein respektvolles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur Prozessautomatisierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Energiewirtschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Wir heißen alle willkommen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hier bringst Du Deine Energie ein: Als Leiter*in sorgst Du mit unserem Team aus 20 Mitarbeiter*innen in der Abrechnung Sonderkunden für zufriedene Geschäftskunden. Du organisierst, koordinierst und kontrollierst die Arbeitsabläufe und stellst eine hohe Qualität im Kundenservice und in der Rechnungstellung sicher. Unsere bestehenden Prozesse analysierst Du akribisch und suchst nach Möglichkeiten zur Prozessautomatisierungen und -digitalisierungen. Du bist Know-How-Träger und Sparringspartner für Deine Mitarbeiter*innen und sorgst für Bearbeitungsvorgaben sowie für Schulungen und Einweisungen zu bestehenden und zukünftigen gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
- Ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation hast.
- Über mehrjährige praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft verfügst.
- Erfahrungen in der Personalführung bereits besitzt.
- Eine gute und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift hast.
- Analytisches Denkvermögen & konzeptionelles Vorgehen Dir liegt.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstverantwortung Dir wichtig sind.
Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Kaufmännische Fachkraft für Abrechnung und Rechnung (m|w|d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Fachkraft für Abrechnung und Rechnung (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Energiewirtschaft, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei uns zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unseren aktuellen Projekten und Herausforderungen in der Abrechnung auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenzen bereits im Gespräch. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Teams geleitet und Prozesse verbessert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Energiewirtschaft. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Fachkraft für Abrechnung und Rechnung (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Unternehmensphilosophie her: Betone in deinem Anschreiben, wie deine Werte und Erfahrungen mit der Unternehmenskultur der Süwag übereinstimmen. Zeige, dass du Vielfalt und Toleranz schätzt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf auf deine mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft und deine Fähigkeiten in der Personalführung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Analytische Fähigkeiten betonen: In deiner Bewerbung solltest du deine analytischen Denkfähigkeiten und dein konzeptionelles Vorgehen klar darstellen. Beschreibe, wie du bestehende Prozesse analysiert und verbessert hast.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Eigeninitiative und Selbstverantwortung unterstreicht. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position bist und wie du zum Team beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Süwag. Zeige im Interview, dass Du die Bedeutung von Vielfalt und Toleranz verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Hebe Deine Führungserfahrung hervor
Bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen Du erfolgreich Mitarbeiter*innen geführt und geschult hast. Dies zeigt Deine Eignung für die Position als Leiter*in.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über Deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie Du bestehende Prozesse analysiert und Verbesserungsvorschläge entwickelt hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Fragen zur Prozessautomatisierung stellen
Zeige Dein Interesse an Prozessautomatisierungen und -digitalisierungen, indem Du gezielte Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass Du proaktiv denkst und innovative Lösungen suchst.
