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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Handelspartner und entwickle Kreditangebote für Endverbraucher in Baden-Württemberg.
- Arbeitgeber: TARGOBANK ist ein innovativer Arbeitgeber, der Wert auf Teamgeist und individuelle Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kunden sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Betreuung unserer Handelspartner*innen und deren Kreditangebote an Endverbraucher im Gebiet Stuttgart / Pforzheim / Offenburg / Freiburg
- Führen von Verhandlungen sowie Weiterentwicklung bestehender Handelsbeziehungen um neue Kooperationspartner*innen zu gewinnen
- Proaktive Markt-, Wettbewerbsanalysen sowie Analyse von Vertriebsreports zur Ableitung erfolgreicher Maßnahmen zur Ergebnissteigerung
- Durchführung von Produkt-, System- und Verkaufstrainings mit den Mitarbeitenden unserer Partner*innen
- Erhöhung der Conversion Rate durch Aktivitäten und Maßnahmen in Verbindung mit unseren TARGOBANK Filialen
Ihr Profil
- Abgeschlossene akademische und/oder kaufmännische Ausbildung
- Freude an der Arbeit mit Kund*innen
- Sichere Kommunikation mit Entscheidungsträgern
- Präsentationsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Zielorientierung und Verhandlungsstärke
- Integrität und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Das bieten wir Ihnen:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
- Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
- Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
- Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen.
In einigen Unternehmensbereichen Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %). Zusätzliche Flexibilität durch „Urlaub statt Bonus“ und „Unbezahlten Urlaub“. Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs z.B. fünf statt ein Sonderurlaubstag. Familienservice – Unterstützung für den Alltag und besondere Situationen. Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie. Vergünstigte Ferienwohnungen.
Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung. TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung. Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits). Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte.
Zusätzliche Bonusregelungen. Vermögenswirksame Leistungen. Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro. Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken. Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen. Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet. Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote. Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.
Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden. Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt. Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen.
Studieren mit der TARGOBANK. Interne Nachwuchsförderprogramme. Führungskräfteentwicklung. Hauseigene Akademie. LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit.
Sie haben noch Fragen? So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. Sie wollen zu uns? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.
Key Account Manager (w/m/d) Absatzfinanzierung – Baden-Württemberg Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (w/m/d) Absatzfinanzierung – Baden-Württemberg
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in der TARGOBANK und im Bereich Absatzfinanzierung zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen der TARGOBANK auseinandersetzt. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du zur Verbesserung der Conversion Rate beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Absatzfinanzierung. Bereite einige eigene Ideen vor, wie du die Handelsbeziehungen weiterentwickeln und neue Kooperationspartner gewinnen könntest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verhandlungsstärke und Präsentationsfähigkeit in Gesprächen oder Netzwerktreffen. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu formulieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (w/m/d) Absatzfinanzierung – Baden-Württemberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der TARGOBANK. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu diesen Werten passt und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Absatzfinanzierung und Kundenbetreuung hervor. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder die Betreuung von Handelspartnern sind besonders wertvoll.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich mit Entscheidungsträgern kommuniziert hast. Füge Beispiele hinzu, die deine Überzeugungskraft und Präsentationsfähigkeiten zeigen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Gehe spezifisch auf die Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du die ideale Person für die Rolle des Key Account Managers bist. Zeige deine Motivation und dein Interesse an der TARGOBANK.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der TARGOBANK. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Verhandlungsstärke oder Präsentationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Markt- und Wettbewerbsanalysen
Sei bereit, über aktuelle Trends im Bereich Absatzfinanzierung zu sprechen. Zeige, dass du proaktive Marktanalysen durchführen kannst und wie du diese Informationen nutzen würdest, um die Ergebnisse zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
