Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsentwicklungen und unterstütze die Go-to-Market Strategie.
- Arbeitgeber: PAUL HARTMANN Deutschland ist ein modernes Unternehmen mit offener Führungskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Unternehmensstrategie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Controlling-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Im Controlling-Teams bieten wir Dir eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld. In dieser Rolle bildest Du die Schnittstelle zwischen Controlling, Marketing und dem nationalen Vertrieb. Du wirst Teil eines passionierten Teams und lebst mit uns eine offene Führungskultur in der Du wertgeschätzt sowie in Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt wirst.
Aufgaben:
- Als Business Partner übernimmst Du die Verantwortung für die Analyse und das Monitoring der Geschäftsentwicklung und unterstützt die Umsetzung der Go-to-Market Strategie der PAUL HARTMANN Deutschland.
- Zur Unterstützung der Entscheidungsfindung im Team ermöglichst Du Transparenz durch die eigenständige Erstellung von Reportings, Kalkulationen, Simulationsrechnungen sowie die Diagnostik der Daten in Hinblick auf unsere finanziellen Ziele (Umsatz, Profit) und Treiber (Wachstum, Kosten, Mix).
- In Zusammenarbeit mit Marketing- und Vertriebskolleg:innen entwickelst du Prognosen für die Geschäftsentwicklung (Planung, Forecasting) und übernimmst die Ownership die korrespondierenden Prozesse im verantworteten Geschäftsbereich.
- Deine Rolle ist dabei primär analysierend und beratend (challengen, empfehlen), wobei Du Dich auch proaktiv in die Steuerung unseres Geschäfts einbringst (Priorisierung, Entscheidung herbeiführen) und Impulse für die Optimierung unserer Performance setzt.
- Als Teamplayer denkst und handelst Du unternehmerisch, agierst auf Augenhöhe mit verschiedenen Stakeholdern.
Kompetenzen:
- Erfolgreiches abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation durch Fortbildungsmaßnahmen.
- Du blickst auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling zurück und zeichnest Dich durch eine Hands-on-Mentalität, Deine Bereitschaft die Extrameile zu gehen und Deine Offenheit und Streben nach Innovation in der täglichen Arbeit aus.
- Du verfügst über ein hohes Maß an analytischem und strategischem Denkvermögen, sichere Kommunikation und Interaktion auf unterschiedlichen Ebenen.
- Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit ERP, Business Warehouse und CRM / BI-Tools mit und bist ein Excel-Profi.
- Zur Interaktion in unserem Team benötigst Du fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits:
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten.
- International Mobile Working.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung.
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop.
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass).
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
- JobRad Leasing.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform.
Manager Sales Controlling (w/m/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Sales Controlling (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Controlling-Team und zeige dein Interesse an der Position.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Go-to-Market Strategie von PAUL HARTMANN Deutschland. Zeige in Gesprächen, dass du die geschäftlichen Herausforderungen verstehst und wie du zur Erreichung der Ziele beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da die Rolle stark analytisch ist, könnte es hilfreich sein, dich auf mögliche Fallstudien oder Szenarien vorzubereiten, die deine Fähigkeiten im Controlling und in der Datenanalyse demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen. Betone, wie du als Teamplayer zur Optimierung der Performance beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Sales Controlling (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung im Controlling. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Analyse und strategischen Planung dem Unternehmen zugutekommen können.
Verwende konkrete Beispiele: Illustriere deine Erfahrungen mit konkreten Beispielen aus der Praxis, die deine Hands-on-Mentalität und Innovationsfreude zeigen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Reportings oder Prognosen erstellt hast.
Zeige Teamfähigkeit: Hebe hervor, wie du als Teamplayer agierst und mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst. Betone deine Fähigkeit, auf Augenhöhe zu arbeiten und Entscheidungen gemeinsam zu treffen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Umsetzung der Go-to-Market Strategie beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Aufgaben des Sales Controlling Managers und die spezifischen Anforderungen der PAUL HARTMANN Deutschland. Zeige im Interview, dass du die Schnittstelle zwischen Controlling, Marketing und Vertrieb verstehst und wie du diese effektiv nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle stark teamorientiert ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Controlling-Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert wird.
