Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative digitale Marketingkampagnen und entwickle Kommunikationsstrategien im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: ORBIS ist ein innovatives Software- und Consulting-Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Jobrad, Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des digitalen Marketings mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein (Fach-)Hochschulstudium im Marketing und 2-3 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil der ORBIS Gruppe! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.
Du willst unsere Erfolgsgeschichte kreativ mitgestalten? Als Teil des ORBIS Marketingteams in Saarbrücken konzipierst und betreust Du kanalübergreifend digitale Marketingmaßnahmen zur Positionierung unserer Prozesskompetenz und Lösungen am Markt.
Deine Aufgaben als Marketing Manager:in:
- Erstellung von Go-to-Market- und Kommunikations-Strategien im B2B-Sektor
- Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von digitalen Marketingkampagnen inklusive Budgetplanung über alle Kanäle hinweg, z.B. Website, Blog, SEA, Social Media
- Konzeption und Durchführung von Events online / hybrid / on site
- Erstellung von zielgruppenorientierten Texten
- Marktbeobachtung mit Ableitung von Trends und Empfehlungen
- Erfolgsmessung der Kampagnen anhand von Kennzahlen, KPIs
- Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich, Vertrieb und Agenturen
Zudem erwartet Dich in Deinem Marketing Job:
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser Team
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales, modernes und dynamisches Team
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Weitere Benefits z.B. Jobrad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Firmenkredit
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Marketing / Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Marketing-Umfeld oder in einer vergleichbaren Position
- Präsentationssicherheit
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- hohe Affinität für moderne Marketingwerkzeuge und Assets im digitalen Marketing
- Analytische, strukturierte und konzeptionelle Denkweise
- Ausgeprägte Textstärke
- Eigeninitiative, Organisationsstärke und Teamfähigkeit
Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.
Marketing Manager Digitale Kampagnen (m/w/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager Digitale Kampagnen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu ORBIS herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die Strategien von ORBIS angewendet werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Erfolgsmessung von Kampagnen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept für eine digitale Kampagne vor, die du für ORBIS umsetzen würdest. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Initiative unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager Digitale Kampagnen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die ORBIS Gruppe und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie du zur Innovationsfreude des Unternehmens beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 2-3 Jahre Berufserfahrung im Marketing hervor. Konzentriere dich auf spezifische digitale Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
Zeige deine Textstärke: Da die Erstellung zielgruppenorientierter Texte eine wichtige Aufgabe ist, füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte bei, die deine Textstärke und Kreativität demonstrieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne deine analytische Denkweise und deine Affinität zu modernen Marketingwerkzeugen, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die ORBIS Gruppe und ihre Innovationsfreude. Zeige im Interview, dass Du die Werte des Unternehmens verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, diese in Deiner Rolle als Marketing Manager:in zu leben.
✨Präsentiere Deine bisherigen Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus Deiner Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von digitalen Marketingkampagnen belegen. Nutze Kennzahlen und KPIs, um den Erfolg Deiner Maßnahmen zu untermauern.
✨Zeige Deine Kreativität
Da Du kreative Marketingmaßnahmen konzipieren sollst, bringe Ideen mit, wie Du die digitale Präsenz von ORBIS stärken würdest. Überlege Dir innovative Ansätze für Go-to-Market-Strategien oder Events, die Du im Interview vorstellen kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit bei ORBIS zu erfahren. Frage nach den Kommunikationswegen und der Unterstützung, die Dir während des Onboardings geboten wird, um zu zeigen, dass Dir Teamarbeit wichtig ist.
