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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene moderne radiologische Geräte und koordiniere Untersuchungen.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein führendes Unternehmen in Bildung und Gesundheit mit über 17.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Willkommensprämie von 3.000 Euro, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technischer Assistent oder Medizinischer Technologe für Radiologie.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Bedienung unserer modernen radiologischen Geräten (Röntgen und CT)
- Terminplanung und Koordination der Untersuchungen
- Vorbereitung, Assistenz/Durchführung von diagnostischen Maßnahmen
- Teilnahme an Bereitschaftsdiensten sowie Wochenend- und Feiertagsdiensten
Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technischer Assistent für Radiologie w/m/d oder als Medizinischer Technologe für Radiologie w/m/d sowie einen aktuellen Fachkundenachweis
- Erfahrungen im Umgang mit Computertechnik und fachspezifische EDV-Grundkenntnisse
- Teamgeist, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
Wir bieten:
- Willkommensprämie in Höhe von 3.000 Euro (1.000 Euro mit dem ersten Monatslohn, 1.000 nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit und weitere 1.000 Euro nach einem Jahr).
- Ein herzliches und kompetentes Team mit klarem Verantwortungsbereich, welches Ihnen eine nachhaltige sowie konzeptionelle Einarbeitung garantiert.
- Auch eine Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 1.600 € jährlich in Bezug auf eine Vollzeitstelle ist Ihnen als Einmalzahlung sicher.
- Als familienfreundlicher Arbeitgeber sehr gute Arbeitsbedingungen – Work life balance mit familienfreundlicher Arbeitszeit und die Möglichkeit, Wertkonten aufzubauen, um Ihre zusätzliche freie Zeit individuell zu nutzen.
- Vergünstigten Fitness- und Gesundheitssport in der Physiotherapie am Haus, Gesundheitsangebote z.B. Wasser-, Yoga- und Dehnkurs, ein Business Bike im Leasingmodell und vieles mehr.
Medizinischer Technologe w|m|d für die Radiologie Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinischer Technologe w|m|d für die Radiologie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Radiologie und den Technologien, die in der SRH verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit und deine sozialen Kompetenzen zu teilen. Die SRH legt großen Wert auf Einfühlungsvermögen und Teamgeist, also denke an konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur der SRH zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Terminplanung und Koordination von Untersuchungen zu beantworten. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen organisiert bleibst und welche Strategien du anwendest, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinischer Technologe w|m|d für die Radiologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Verstehe, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Rolle du als Medizinischer Technologe in ihrem Team spielen würdest.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Ausbildung als Medizinisch-Technischer Assistent oder Medizinischer Technologe sowie relevante Erfahrungen im Umgang mit radiologischen Geräten hervorhebt. Achte darauf, auch deine EDV-Kenntnisse zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Radiologie und deine sozialen Kompetenzen darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team der SRH passt und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen medizinisch-technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu radiologischen Geräten wie Röntgen und CT vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Technologien und deren Anwendung in der Radiologie.
✨Zeige Teamgeist und soziale Kompetenz
Die SRH legt großen Wert auf Teamarbeit und Einfühlungsvermögen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und den Umgang mit Patienten zeigen.
✨Informiere dich über die SRH
Mache dich mit der Geschichte und den Werten der SRH vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die SRH sich für die Entwicklung ihrer Mitarbeiter einsetzt, ist es sinnvoll, im Interview nach Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.
