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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Lernsituationen und begleite Auszubildende durch ihren gesamten Lernprozess.
- Arbeitgeber: Die Hamburger Energienetze GmbH fördert Vielfalt und Talente in der Elektrotechnik.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze die nächste Generation von Fachkräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Meister- oder Technikerweiterbildung in Elektrotechnik und gute pädagogische Kompetenzen.
- Andere Informationen: Bewerbungen aller Geschlechter sind willkommen, besonders von Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was du bewegst
- Gestalten von Lernsituationen bei gleichzeitiger Förderung des selbstgesteuerten Lernens
- Begleiten von Auszubildenden/dualen Studierenden während des gesamten Lernprozesses
- Anleiten bei der Durchführung von praktischen Arbeiten bis hin zur Vermittlung von theoretischen Inhalten
- Betreuen von Schüler*innen in der Ausbildungsvorbereitung
- Erstellen von nachhaltigen Konzepten zur Vermittlung von Ausbildungsinhalten
- Durchführen von Lernerfolgskontrollen und individuellen Fördermaßnahmen
- Überwachen der Arbeitssicherheit und des Sicherheitsverhaltens im Ausbildungsbereich
- Pflegen des Kontaktes zu den Einsatzbereichen der Auszubildenden/dual Studierenden im Unternehmen
- Unterstützen/Beraten der Auszubildenden bei der Findung von betrieblichen Aufträgen für die Abschlussprüfung
- Organisieren von Veranstaltungen und Exkursionen sowie Betreuung von Auszubildenden auf Seminarfahrten
- Mitwirken bei der Bewerberauswahl
- Mitarbeiten in Projekten und Wahrnehmen von Sonderaufgaben
Was dich auszeichnet
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin (a) oder Technikerin (a) in einem elektrotechnischen Beruf (Elektrofachkraft nach DGUV Vorschrift 3)
- Nachgewiesene Ausbildereignung nach AEVO (kann ggf. nachträglich erworben werden)
- Gute arbeitspädagogische Kompetenzen und Freude an der persönlichen und fachlichen Entwicklung von Auszubildenden/dualen Studierenden/Schüler
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
- IT-Affinität bzw. idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik und Datenübertragung sowie Kenntnisse im Bereich der Regelungstechnik und SPS
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Fortbildungsbereitschaft (insbesondere im pädagogischen Umfeld)
- Kommunikationsstärke und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise
- Mut zur Selbstreflexion
Was du bekommst
- Sicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung & Qualifizierung
- Sportangebote
*Das ist uns auch wichtig
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Meister Elektrotechnik für Ausbildungsmanagement (a*) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister Elektrotechnik für Ausbildungsmanagement (a*)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Elektrotechnik-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Ausbildung und Elektrotechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern. Das zeigt dein Engagement für die Ausbildung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Auszubildende angeleitet oder gefördert hast. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Kenntnisse in Netzwerktechnik oder SPS hast, bereite dich darauf vor, diese im Gespräch zu erläutern. Praktische Beispiele oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, können hier sehr hilfreich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister Elektrotechnik für Ausbildungsmanagement (a*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Meister Elektrotechnik. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Ausbildung von Auszubildenden besonders reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Elektrotechnik sowie deine pädagogischen Fähigkeiten. Zeige auf, wie du bereits Auszubildende oder duale Studierende erfolgreich begleitet hast.
Verwende klare Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Kompetenzen zu untermauern. Beschreibe Situationen, in denen du Lernerfolgskontrollen durchgeführt oder Ausbildungsinhalte vermittelt hast.
Achte auf eine strukturierte Bewerbung: Gestalte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und die Informationen klar und präzise präsentiert werden. Dies zeigt deine organisatorischen Fähigkeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Ausbildung vor
Da die Position stark auf die Ausbildung von Auszubildenden fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Ausbildung und deine Methoden zur Förderung des selbstgesteuerten Lernens machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Auszubildende unterstützt hast.
✨Zeige deine pädagogischen Kompetenzen
Die Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Wissen zu vermitteln, sind entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Anleitungs- und Betreuung von Auszubildenden zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine Lernerfolgskontrolle oder individuelle Fördermaßnahme geben.
✨Hebe deine IT-Affinität hervor
Da Kenntnisse in Netzwerktechnik und Datenübertragung sowie Regelungstechnik gefragt sind, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen betonen. Sei bereit, spezifische Projekte oder Aufgaben zu nennen, bei denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Sei offen für Selbstreflexion
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der bereit ist, sich weiterzuentwickeln. Bereite dich darauf vor, über deine Stärken und Schwächen zu sprechen und wie du an deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung arbeitest. Dies zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Fortbildungsbereitschaft.
