Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Einschränkungen bei Spaziergängen, Einkäufen und Terminen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Menschen in Berlin unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, bezahlter Sonderurlaub und coole Teamevents.
- Warum dieser Job: Hilf anderen und erlebe eine offene, unterstützende Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste-Hilfe-Kurs und Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur unbefristeten Anstellung nach einem Jahr.
Paul-Zobel-Str. 8E, 10369 Berlin Lichtenberg
ab 01.07.2025
Job-ID: 33596
Bewerbungsfrist: 29.06.2025
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten Menschen mit altersbedingten Einschränkungen und / oder Behinderungen oder chronischen Erkrankungen außerhalb der eigenen Wohnung.
- Sie begleiten unsere Klient*innen beim Spaziergang, zum Einkauf oder zu Terminen.
- Sie führen Rollstuhlschiebedienste, Blindenbegleitung oder Treppentransporte mit und ohne Hilfsmittel durch.
- Sie motivieren und mobilisieren die Klient*innen nach ihren individuellen Wünschen in engem Austausch mit der Einsatzleitung.
- Sie dokumentieren Ihre Einsätze.
Ihr Profil
- Sie haben einen Erste-Hilfe-Kurs, eine Rollstuhlschulung und eine Blindenschulung absolviert oder sind bereit, diese Fähigkeiten in der Einarbeitung zu erlernen.
- Sie haben erste Erfahrung im Umgang mit älteren oder mobilitätseingeschränkten Menschen (mit Behinderung) gesammelt.
- Sie verstehen die deutsche Sprache und können sich mit unseren Klient*innen gut verständigen.
- Sie sind zuverlässig, körperlich fit und haben Interesse, mobilitätseingeschränkte Senior*innen zu unterstützen.
Unser Angebot
- Volle Anerkennung der einschlägigen Berufsjahre bei der Eingruppierung.
- Rollstuhltraining, Blindenschulung, Erste-Hilfe-Kurs.
- Gemeinsam arbeiten ist toll – zusammen feiern noch besser: Freuen Sie sich auf eine Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents und das Sommerfest mit Ihren Kolleg*innen.
- Eine offene Kultur ist uns wichtig, deshalb gibt es jährlich festeingeplante Feedback-Gespräche und die Möglichkeit zu Supervision.
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.
- Bezahlter Sonderurlaub.
- Krankengeldzuschuss.
- Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte.
- Hospitation in anderen Bereichen.
- Betriebsrat.
- Weiterbildungen.
Weitere Informationen
- Ihre Arbeitszeit: 75 % einer Vollzeitstelle, Wechseldienst Montag-Freitag, nach Absprache bei besonderen Anlässen auch am Wochenende.
- Befristung: vorerst für 1 Jahr befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt.
Mobilitätshelfer*in (m/w/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mobilitätshelfer*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit älteren oder mobilitätseingeschränkten Menschen hast, bereite konkrete Beispiele vor, um deine Eignung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung! Wenn du bereit bist, an Schulungen wie Rollstuhlschulung oder Erste-Hilfe-Kurs teilzunehmen, erwähne dies in Gesprächen oder bei Networking-Events. Das zeigt deine Motivation und Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 4
Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, die sich mit dem Thema Mobilität und Senioren beschäftigen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Bedürfnisse der Klient*innen erfahren, was dir in Vorstellungsgesprächen zugutekommen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mobilitätshelfer*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen im Umgang mit älteren oder mobilitätseingeschränkten Menschen hervorhebt. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du die Klient*innen unterstützen möchtest.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder Schulungen, klar aufgeführt sind. Betone deine Zuverlässigkeit und körperliche Fitness.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Achte darauf, deine Bewerbung bis zur Frist am 29.06.2025 einzureichen. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie über unsere Website hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Mobilitätshelfers. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Situationen gemeistert hast und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen.
✨Zeige deine Empathie
Da der Job den Umgang mit älteren und mobilitätseingeschränkten Menschen erfordert, ist es wichtig, deine Empathie und dein Verständnis für ihre Bedürfnisse zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du anderen geholfen hast.
✨Sprich über deine Qualifikationen
Erwähne deinen Erste-Hilfe-Kurs sowie andere relevante Schulungen, die du absolviert hast oder bereit bist zu absolvieren. Dies zeigt dein Engagement für die Sicherheit und das Wohlbefinden der Klient*innen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu Teamevents oder Feedback-Gesprächen können zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
