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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Patientenversorgung und führe operative Eingriffe an der Wirbelsäule durch.
- Arbeitgeber: Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein führendes Akutkrankenhaus in Düsseldorf mit über 40.000 Patienten jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein engagiertes Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, innovative Behandlungsmethoden zu entwickeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirbelsäulenmedizin und arbeite in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Orthopädie oder Neurochirurgie, idealerweise mit Promotion und Erfahrung in der Wirbelsäulenchirurgie.
- Andere Informationen: Sei Teil eines Teams, das sich täglich neuen Herausforderungen stellt und Patienten ganzheitlich behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Die Klinik Wirbelsäule & Schmerz am St. Vinzenz-Krankenhaus führt jährlich rund 1.400 operative und über 3.000 mikrotherapeutische Eingriffe an der Wirbelsäule durch. Unser Team stellt sich täglich den Herausforderungen in der Behandlung komplexer Erkrankungen der Wirbelsäule sowie degenerativer, entzündlicher, tumoröser oder traumatischer Genese. Nach der Krankenhausreform hat die Klinik Wirbelsäule & Schmerz den mit Abstand größten Versorgungsauftrag für Eingriffe an der Wirbelsäule im Großraum Düsseldorf. Das St. Vinzenz-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD), ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir behandeln mehr als 40.000 Patienten jährlich stationär oder ambulant.
Ihr Profil
- Abschluss / Vorbildung: Facharzt / Fachärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie oder für Neurochirurgie, abgeschlossene Promotion wünschenswert, idealerweise Masterzertifikat der Deutschen Wirbelsäulengesellschaft (DWG) oder kurz davor
- Operative Erfahrung an allen Abschnitten der Wirbelsäule (HWS bis Sacrum), wünschenswert: einschließlich der ventralen Zugänge
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Patientenversorgung i.R. der Sprechstunden, der stationär-konservativen und der operativen Behandlung von Wirbelsäulenpatienten
- Durchführung operativer Eingriffe mit Gestaltungsspielraum für eigene Schwerpunkte
- Supervision und Ausbildung von Assistenzärzten sowohl im diagnostischen als auch im operativen Umfeld
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Klinikstrukturen und -prozesse
- Teilnahme an der Weiterentwicklung und Implementierung neuer Behandlungsmethoden
- Engagement in der Fort- und Weiterbildung des medizinischen Personals
Fähigkeiten
- Konsequentes patientenorientiertes Beratungs- und Behandlungskonzept
- Teamgeist und Empathie
- Führungsstärke und Bereitschaft, eine Vorbildfunktion auszufüllen
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Klinik
Oberarzt / Oberärztin für die Klinik Wirbelsäule & Schmerz Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt / Oberärztin für die Klinik Wirbelsäule & Schmerz
✨Netzwerken in der medizinischen Community
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Fachkonferenzen, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Klinikmitarbeitern zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur geben.
✨Fachliche Weiterbildung
Engagiere dich in Fortbildungen und Seminaren, die sich auf Wirbelsäulenerkrankungen konzentrieren. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, aktuelle Trends und Techniken in der Behandlung zu verstehen.
✨Präsenz zeigen
Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die von der Deutschen Wirbelsäulengesellschaft organisiert werden. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt treten.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit hervorzuheben. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um die Patientenversorgung zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt / Oberärztin für die Klinik Wirbelsäule & Schmerz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Wirbelsäulenchirurgie und deine Führungskompetenzen hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Wirbelsäulenchirurgie und deine Vision für die Weiterentwicklung der Klinik darlegst. Zeige, wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Klinik Wirbelsäule & Schmerz komplexe Erkrankungen behandelt, solltest du dich auf Fragen zu verschiedenen Behandlungsmethoden und operativen Techniken vorbereiten. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends in der Wirbelsäulenchirurgie und deine Erfahrungen mit spezifischen Eingriffen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Empathie gegenüber Patienten zeigen. Dies wird dir helfen, dich als wertvolles Mitglied des Teams zu präsentieren.
✨Zeige Engagement für Weiterbildung
Das St. Vinzenz-Krankenhaus legt Wert auf die Fort- und Weiterbildung des medizinischen Personals. Sprich über deine bisherigen Weiterbildungsmaßnahmen und wie du planst, dich in Zukunft weiterzuentwickeln. Dies zeigt dein Engagement für die eigene berufliche Entwicklung und die der Kollegen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position auch die Supervision von Assistenzärzten umfasst, ist es wichtig, deine Führungsstärke zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen hast oder andere angeleitet hast, um deine Eignung für diese Rolle zu unterstreichen.
