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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit in Forschungsprojekten und Lehre im Bereich Pädagogik.
- Arbeitgeber: Lehrstuhl für Pädagogik mit Fokus auf Diversity Education und internationale Bildungsforschung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Promotion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Pädagogik oder Sozialwissenschaften, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Befristete Stelle bis 30.06.2028, Bewerbung bis 24. April 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Am Lehrstuhl für Pädagogik mit dem Schwerpunkt Diversity Education und internationale Bildungsforschung ist zum nächstmöglichen Termin bzw. zum 01.07.2025 folgende Stelle zu besetzen:
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in Forschungsprojekten des Lehrstuhls
- Eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion) in Erziehungswissenschaft mit dem Forschungsschwerpunkt Internationalisierung im Bildungsbereich, insbesondere in schulischen und non-formalen Settings, auch im internationalen Vergleich
- Lehre auf dem Gebiet der Pädagogik im Umfang von 2,5 SWS pro Semester
- Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
Ihr Profil
Notwendige Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in pädagogischen oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtungen mit einem pädagogischen Schwerpunkt (Magister, Master, Diplom, Erstes Staatsexamen); die Abschlussarbeit muss mit mindestens "gut" bewertet sein
- Gute Kenntnisse der Theorien und Methoden der Erziehungswissenschaft, insbesondere Kenntnisse in Bezug auf die Forschungsschwerpunkte der Ausschreibung
- Sehr sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse
Wünschenswerte Qualifikationen:
- Gute bis sehr gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache (erwünscht)
Stellenzusatz
Bewerbungen in deutscher Sprache mit Betreff: "Bewerbung Int-Bifo-R3". Anlagen nur in PDF-Format, zusammengefasst in 1 Datei, nicht größer als 8 MB. Die Stelle ist befristet bis 30.06.2028. Eine Erhöhung des Stellenanteils auf mindestens 65 % einer Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (ein Anschreiben mit der Erläuterung der Kenntnisse und Erfahrungen zu den Schwerpunkten der Ausschreibung und der Perspektive der eigenen wissenschaftlichen Qualifikation, Lebenslauf, Zeugnisse und weitere Qualifikationsnachweise) werden bis zur verlängerten Frist 24. April 2025 erbeten an: EntgeltTV-L E 13.
Arbeitszeit
Teilzeit
Pädagog/in als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Forschung (m/w/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagog/in als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Forschung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Professoren, Kommilitonen oder anderen Fachleuten im Bereich der Erziehungswissenschaften. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte am Lehrstuhl für Pädagogik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich mit den Themen und Zielen des Lehrstuhls auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Kenntnissen in Diversity Education und internationalen Bildungsforschung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Fachgruppen oder Online-Communities. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann dir nicht nur neue Perspektiven eröffnen, sondern auch Informationen über Stellenangebote und Trends im Bereich der Erziehungswissenschaften liefern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagog/in als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Forschung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und in deiner Bewerbung darauf eingehst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf die Schwerpunkte der Ausschreibung erläuterst. Zeige auf, wie deine wissenschaftlichen Ziele mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Forschung im Bereich Diversity Education und internationale Bildungsforschung wichtig sind.
Dokumente im richtigen Format einreichen: Stelle sicher, dass alle Bewerbungsunterlagen in einer einzigen PDF-Datei zusammengefasst sind und die maximale Größe von 8 MB nicht überschreiten. Achte darauf, dass die Datei gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Bereite dich auf die Forschungsprojekte vor
Informiere dich über die aktuellen Forschungsprojekte des Lehrstuhls für Pädagogik. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Themen hast und wie deine Erfahrungen und Kenntnisse dazu passen.
✨Präsentiere deine wissenschaftlichen Qualifikationen
Bereite eine kurze Zusammenfassung deiner akademischen Laufbahn und deiner bisherigen Forschungserfahrungen vor. Betone, wie diese dich auf die Stelle vorbereiten und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Erwähne auch, falls du Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache hast, da dies wünschenswert ist.
✨Zeige Interesse an der Lehre
Bereite dich darauf vor, über deine Ansichten zur Lehre im Bereich der Pädagogik zu sprechen. Überlege dir, welche Methoden und Ansätze du in der Lehre anwenden würdest und wie du Studierende motivieren kannst.
