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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Eltern mit ihren Kindern in einer liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Mutter-Vater-Kind-Einrichtung, die individuelle Hilfe und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine anerkannte Qualifikation in Sozialpädagogik oder Erziehung haben.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 02. April 2025 und werde Teil unseres Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Bewerben Sie sich jetzt als Gruppenleitung (w/m/d) für eine befristete Stelle mit 29 Stunden/Woche und werden Sie Teil unseres Teams. Unsere Mutter-Vater-Kind-Einrichtung bietet Eltern mit ihren Kindern individuelle Hilfeleistung und Entwicklungsmöglichkeiten in Form von Verselbständigungswohnen und "Clearing". Das Spatzennest ist die hauseigene Kinderbetreuung unseres Mutter-Vater-Kind-Hauses. Dort werden Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren betreut. Pflege, Versorgung und Förderung sowie Anleitung und Begleitung der Mütter/ Väter sind tägliche Aufgaben.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Führung und Leitung eines Teams von engagierten Mitarbeitenden, inkl. Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht.
- Vertretung der Gruppe nach außen und innen.
- Verantwortung über die wirtschaftliche und sachgerechte Verwendung der Wirtschaftsgelder.
- Umsetzung der Hilfeplanung der pädagogischen und therapeutischen Ziele.
- Sicherstellung der Umsetzung der QM-Standards des Trägers und der Einrichtung.
- Umfassende Begleitung und Betreuung von Müttern / Vätern mit ihren Kindern im Rahmen eines Clearing oder mit dem Ziel zur Verselbstständigung.
- Übernahme von Bezugsbetreuungen, Kontaktgestaltung zu Behörden und anderen Stellen.
- Betreuungsdokumentation sowie Erstellung von Berichten und Erziehungsplanung in einem multiprofessionellen Team.
- Enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Mitarbeitenden zur Förderung einer angenehmen Wohnatmosphäre.
Das ist uns wichtig:
- Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte Sozialpädagogin, Erzieherin, Heilpädagogin (w/m/d) oder vergleichbar.
- Kenntnisse über Bindung zwischen Kindern und psychisch kranker Eltern.
- Erfahrungen in der U3 Betreuung.
- Flexibilität in der Arbeitszeit sowie eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Bereitschaft, Freizeiten zu begleiten und bei Bedarf eine Nachtbereitschaft sowie Rufbereitschaften zu übernehmen.
- Nachweis des bestehenden Masernschutzes (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis.
- Mobilität: Führerschein der Klasse B.
- Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Vergütung: Branchenübliche, tarifliche Vergütung, Zeitwertkonten.
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag.
- Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", EGYM sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.
- Weitere Vorteile: Entdecken Sie viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite.
Ihre Fragen beantworten gerne: Melanie Klein, Bereichsleitung, 02845/392 2532; Nina Friese, pädagogische Leitung, 02845/392-2536. Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275.
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zu 02. April 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.
Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung Mutter-Vater-Kind-Haus /Spatzennest, Teilzeit (w/m/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung Mutter-Vater-Kind-Haus /Spatzennest, Teilzeit (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Eltern mit psychisch kranken Angehörigen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Thematik hast und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Umsetzung von QM-Standards vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in einem Umfeld, das auf die Bedürfnisse von Familien eingeht. Erwähne dies in Gesprächen oder während des Bewerbungsprozesses.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung Mutter-Vater-Kind-Haus /Spatzennest, Teilzeit (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Gruppenleitung wichtig sind. Betone deine Erfahrungen in der U3-Betreuung und deine Kenntnisse über Bindungen zwischen Kindern und psychisch kranken Eltern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie du zur positiven Entwicklung der Mütter und Väter sowie ihrer Kinder beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du Nachweise wie den Masernschutz und das erweiterte Führungszeugnis beifügst, da diese für die Bewerbung erforderlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamleitung vor
Da du als Gruppenleitung ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über Bindung und U3-Betreuung
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse zur Bindung zwischen Kindern und psychisch kranken Eltern verfügst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Themen in deiner Arbeit umsetzen würdest, insbesondere in der U3-Betreuung.
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Hebe deine Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung hervor und gib Beispiele für Situationen, in denen du eigenständig und zuverlässig gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut in das Team passt.
✨Fragen zur Einrichtung und deren Werten stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zu den QM-Standards und dem diakonischen Auftrag stellst. Das zeigt, dass du dich mit den Werten der Organisation identifizierst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
