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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen unter fachlicher Anleitung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein diakonisches Unternehmen, das Vielfalt und individuelle Bedürfnisse schätzt.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, flexible Dienstplangestaltung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Empathie und Dienstleistung großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Pflege ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Identitäten.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Pflege und Betreuung unserer Bewohner unter fachlicher Anleitung
- Leistung pflegenaher hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
Wir sprechen nicht von Patienten, sondern von unseren Bewohner:innen oder Nutzer:innen. Und genauso behandeln wir sie auch – dienstleistungsorientiert und nach ihren individuellen Bedürfnissen!
Das wünschen wir uns von dir:
- Erste Erfahrung in der Pflege
- Großartig, aber kein Muss: Lust, weitere pflegerische Kompetenzen zu erwerben
- Geduld und Empathie unseren Bewohner:innen gegenüber
- Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
- Zahlung nach EG 4 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.016€ und 3.299€ (in Vollzeit je nach Berufserfahrung), Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats sowie Jahressonderzahlungen nach AVR DD
- Familienfreundlichkeit (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Flexibilität soweit möglich bei der Dienstplangestaltung
- Kooperation Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich mit Kefi am Rande unseres Campus
- Gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Pflegehilfskraft / Pflegehelfer:in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft / Pflegehelfer:in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die diakonische Ausrichtung und die christlichen Werte der Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Pflege zu sprechen, auch wenn diese nicht umfangreich sind. Betone deine Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und deine Empathie für die Bewohner:innen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich an verschiedene Dienstpläne anzupassen. Dies ist besonders wichtig in einem Bereich, der oft unvorhersehbare Anforderungen hat.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Team zusammenarbeitet, um die bestmögliche Betreuung für die Bewohner:innen zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft / Pflegehelfer:in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Wenn nicht, betone deine Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und deine Empathie sowie Geduld im Umgang mit Menschen.
Persönliche Note im Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Zeige, dass du dich mit den diakonischen Werten des Unternehmens identifizierst und erkläre, warum dir die Arbeit mit Bewohner:innen wichtig ist.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du Geduld und Verständnis für die Bedürfnisse anderer gezeigt hast.
✨Informiere dich über die diakonische Ausrichtung
Da das Unternehmen Wert auf seine christlichen Werte legt, solltest du dich mit diesen auseinandersetzen. Überlege dir, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zu den Arbeitsabläufen, dem Team und den Möglichkeiten zur Weiterbildung stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Falls du noch keine umfangreiche Erfahrung in der Pflege hast, betone deine Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert.
