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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Fort- und Weiterbildungen in der Physiotherapie und unterstütze neue Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team von Physio- und Ergotherapeuten, das Qualität schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Physiotherapie und teile dein Wissen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Physiotherapie und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Etabliere einen Journalclub und bringe frische Ideen in unsere Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Sicherstellung einer stets adäquaten und leitlinienorientierten Patientenbetreuung nehmen Fort- und Weiterbildungen eine zentrale Rolle im Therapiebereich ein. Unser Team der Fort- und Weiterbildungskoordination besteht aus Physio- und Ergotherapeuten. Wir suchen einen Impulsgeber der Physiotherapie zur Unterstützung innerhalb der bestehenden Struktur. Qualitätssichernde und einarbeitungsbegleitende Supervisionen unserer Mitarbeitenden stellen dabei ein wichtiges Qualitätsmerkmal dar, wie auch die Planung regelhafter interner Weiterbildungen.
Ein Arbeitstag bei uns:
- Zusammenarbeit im Team Fort- und Weiterbildung Therapie
- Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen in der Physiotherapie
- Durchführung von Weiterbildungen zu verschiedenen fachlichen Themenschwerpunkten
- Erarbeitung von Präsentationen zu Fachthemen
- Unterstützung im Rahmen von Einarbeitungen neuer Mitarbeiter
- Durchführung von Supervisionen in der Physiotherapie zur Qualitätssicherung
- Impulsgeber für fachliche Therapiebedarfe
- Etablierung eines Journalclubs
Wir freuen uns auf:
- abgeschlossene Berufsausbildung Physiotherapie
- Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)
- Neurorehabilitation B. Sc.
- mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrungen als Referent zu Fachthemen mit entsprechender Präsentation wünschenswert
- ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Physiotherapeutin für Fort- & Weiterbildung / Supervision (m/w/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Physiotherapeutin für Fort- & Weiterbildung / Supervision (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Physiotherapeuten und Fachleuten im Bereich Fort- und Weiterbildung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Physiotherapie. Zeige in Gesprächen oder bei Netzwerktreffen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Fort- und Weiterbildung einbringen kannst. Das macht dich zu einem attraktiven Kandidaten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen als Referent zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Durchführung von Weiterbildungen unter Beweis stellen. Dies kann in einem persönlichen Gespräch sehr überzeugend wirken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in Bezug auf die Einarbeitung neuer Mitarbeiter oder die Durchführung von Supervisionen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Physiotherapeutin für Fort- & Weiterbildung / Supervision (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung in der Physiotherapie sowie deine mehrjährige Berufserfahrung. Hebe relevante Weiterbildungen und spezielle Kenntnisse, wie Neurorehabilitation, hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen als Referent und deine Fähigkeit zur Organisation von Fort- und Weiterbildungen ein.
Teamfähigkeit betonen: Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele anführen, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Präsentationsfähigkeiten darstellen: Falls du bereits Präsentationen zu Fachthemen gehalten hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Beschreibe, welche Themen du behandelt hast und wie du dein Wissen vermittelt hast, um deine Eignung für die Durchführung von Weiterbildungen zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine starke fachliche Grundlage erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Physiotherapie und zu aktuellen Trends in der Neurorehabilitation vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unterstreichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zeigst. Bereite ein kurzes Beispiel vor, in dem du erfolgreich mit einem Team zusammengearbeitet hast oder eine Schulung durchgeführt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Organisationsgeschick
Da die Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen Teil des Jobs ist, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit Veranstaltungen oder Schulungen organisiert hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik, die Erwartungen an die Rolle und die zukünftigen Projekte im Bereich Fort- und Weiterbildung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
