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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei HR-Prozessen in Learning & Development und Recruiting.
- Arbeitgeber: Führendes Logistikunternehmen im intermodalen Güterverkehr mit modernsten Konzepten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, vergütetes Praktikum und modernes Office in Köln.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung in einem dynamischen Team und gestalte HR-Themen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, BWL oder verwandten Fächern; Kommunikationsstärke und MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Sechs Monate Zeit für das Praktikum sind ideal.
Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa.
Du möchtest praktische Erfahrung im Personalbereich sammeln und aktiv an strategischen HR-Prozessen mitwirken? Dann werde Teil unseres Centers of Expertise (People & Culture) und unterstütze uns als Pflichtpraktikant (w/m/d) in den Bereichen Learning & Development sowie Recruiting.
Deine Aufgaben
- Learning & Development: Unterstützung bei der Organisation, Koordination und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Mitarbeit an der Entwicklung neuer Lernformate.
- Recruiting: Begleitung des Bewerbermanagements – von der Stellenausschreibung über Vorstellungsgespräche bis hin zum Onboarding.
- Projektarbeit & Team-Support: Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft.
Was Du mitbringst
- Du bist aktuell immatrikuliert im Bachelor- oder Master in (Wirtschafts-) Psychologie, BWL, VWL oder einem verwandten Fach mit Schwerpunkt Personal.
- Falls du bereits erste Erfahrungen im HR-Umfeld gesammelt hast, sind diese von Vorteil.
- Du hast eine hohe Affinität für Personalentwicklung und Recruiting.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und kommunikationsstark.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office.
- Du hast idealerweise sechs Monate Zeit, um uns tatkräftig zu unterstützen.
Gute Gründe für uns
- Einblick in strategische HR-Prozesse eines führenden Logistikunternehmens.
- Spannende Aufgaben in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Ein vergütetes Pflicht-, freiwilliges oder Absolventenpraktikum.
- Ein modernes Office im Herzen von Köln.
Werde Teil unseres Teams im Bereich der People & Culture! Gestalte spannende HR-Themen aktiv mit und sammle wertvolle Praxiserfahrung! Bereit für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Praktikum People & Culture – Learning & Development / Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum People & Culture – Learning & Development / Recruiting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Learning & Development sowie Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für unsere Arbeit relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche und unser Unternehmen. Informiere dich über unsere Projekte und Werte, damit du im Gespräch authentisch und motiviert auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum People & Culture – Learning & Development / Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Häfen und Güterverkehr Köln AG und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Bereich People & Culture zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die für Learning & Development sowie Recruiting relevant sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im HR-Bereich hast, stelle sicher, dass du diese klar und prägnant in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellst. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Eignung für das Praktikum unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Häfen und Güterverkehr Köln AG und deren Rolle im intermodalen Güterverkehr informieren. Verstehe die Unternehmensziele und die aktuellen Herausforderungen in der Logistikbranche, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Learning & Development sowie Recruiting verdeutlichen. Zeige, wie du strukturiert arbeitest und kommunikationsstark bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Da die Position eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, sei bereit, deine Soft Skills zu präsentieren. Übe, wie du deine Stärken in der Kommunikation und Teamarbeit klar und überzeugend darstellst.
