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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative ERP-Lösungen und optimiere Prozesse für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: WOWIPORT ist ein preisgekröntes Cloud-ERP-System für die Wohnungswirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote arbeiten, flexible Urlaubsplanung, After-Work-Partys und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder in ähnlicher Rolle, idealerweise im Finanz- oder Wohnungsbereich.
- Andere Informationen: Gelegentliche Präsenz in Leipzig oder Berlin erwünscht, aber nicht zwingend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Team und wir haben ein klares Ziel: Wir wollen den Arbeitsalltag unserer Kund:innen mit unserer Software einfacher, entspannter und effizienter machen! Unser ERP-System WOWIPORT war vor vielen Jahren noch der cloudbasierte Paradiesvogel im Software-Universum der Wohnungswirtschaft, mittlerweile ziehen unsere Wettbewerber nach. Das spornt uns an, ständig neue, innovative Lösungen für die Branche zu suchen. Genau deshalb wurde WOWIPORT als Cloud-ERP-System des Jahres 2022 und 2024 ausgezeichnet.
Du kennst dich mit der Entwicklung digitaler Softwaresysteme in mittelständischen Unternehmen aus, bist IT-affin und konntest darüber hinaus bereits praktische Erfahrungen im Finanz-, wohnungswirtschaftlichen oder Banking Umfeld sammeln? Als Product Owner ERP Software (w/m/d) für unsere wohnungswirtschaftlichen Software WOWIPORT denkst du Prozesse neu und nutzt dabei moderne Technologie. Als Teil unseres ERP-Teams bringst du dein Finanz- oder wohnungswirtschaftliches Know-How ein, um WOWIPORT für unsere Kund:innen noch besser zu machen.
Du kannst bei uns zu 100% remote arbeiten, über eine gelegentliche Präsenz (1–2 Tage im Monat) an unseren Standorten in Leipzig oder Berlin würden wir uns freuen.
Deine Chancen bei uns:
- Du nutzt dein Fachwissen und den Austausch mit unseren Anwender:innen, um Optimierungspotenziale in unserem ERP-System zu erkennen und übersetzt diese in konkrete Anpassungskonzepte.
- Du hilfst unseren Anwender:innen, indem du Systemprozesse standardisierst, optimierst und effizient gestaltest – gleichzeitig identifizierst und bewertest du die Probleme unserer Kund:innen und erkennst, wo die Software noch nicht ganz rund läuft.
- Du analysierst und dokumentierst das Identifizierte und kannst aufgrund deiner wohnungswirtschaftlichen Praxiserfahrung konkrete Verbesserungsvorschläge einbringen.
- Dabei begleitest du die Featurewünsche unserer Kund:innen ganzheitlich von der Idee, über das Verfassen von Anforderungen in Form von Tickets bis hin zum Release.
- Du bist direkt an der Prozessoptimierung beteiligt und stehst dadurch in ständigem, fachlichem Austausch mit unseren Softwareentwickler:innen.
- Du informierst unsere Anwender:innen mittels Handbücher, Leitfäden und Videos über Neuerungen der Software.
Das macht dich aus:
- Du hast mehrjährige Erfahrung als Product Owner, oder in einer vergleichbaren Rolle, mit starkem IT-Fokus und Bezug zu skalierbaren Geschäftsmodellen – idealerweise im Banken- oder wohnungswirtschaftlichen Umfeld oder im Rechnungswesen.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, z. B. als Bankkauffrau / Bankkaufmann, Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann, Immobilien- oder Finanzfachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast Erfahrung mit der Entwicklung von Softwaresystemen wie ERP, CRM oder Finanzsoftware-Systemen, idealerweise im Banking- oder wohnungswirtschaftlichen Umfeld.
- Du bist kommunikativ und hast Lust, die Verantwortung für die Leitung eines eigenen Modul-Teams zu übernehmen.
- Du bringst mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und mindestens fließende Englischkenntnisse (B1) mit.
Du hast einen ausgeprägten Fokus auf zahlungsrelevante Prozesse und konntest deine Expertise in diesem Bereich bereits erfolgreich als Product Owner unter Beweis stellen?
Das bekommst du von uns:
- Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage.
- Feelgood: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum, Tischtennis, Massageservice, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.
- Grow with us: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks & individuelle Entwicklungsprogramme.
- HypoBike: Dir stehen an vielen unserer Standorte Fahrräder zum Ausleihen zur Verfügung. Du möchtest mit deinem eigenen E-Bike zum nächsten Termin? Kein Problem! Hypoport unterstützt dich bei der Finanzierung.
- Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.
Product Owner ERP Software - Projektmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner ERP Software - Projektmanagement (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die bereits bei uns oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich ERP-Software und der Wohnungswirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du innovative Lösungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Softwareentwicklung und Prozessoptimierung beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Austausch mit Anwender:innen und Entwicklern wichtig ist, solltest du in der Lage sein, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Übe dies in Rollenspielen oder mit Freunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner ERP Software - Projektmanagement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Product Owner ERP Software zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich der Softwareentwicklung und im wohnungswirtschaftlichen Umfeld.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle einen ständigen Austausch mit Anwender:innen und Softwareentwickler:innen erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du erfolgreich kommuniziert und Teams geleitet hast.
Zeige deine IT-Affinität: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in IT und Softwareentwicklung klar darstellst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du verwendet hast, um Prozesse zu optimieren oder Softwarelösungen zu entwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Wohnungswirtschaft. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kund:innen verstehst und wie WOWIPORT ihnen helfen kann, ihre Prozesse zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Product Owner unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit Softwareentwickler:innen und Anwender:innen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
