Projektleiter SAP Datenmigration (w/m/d)
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Projektleiter SAP Datenmigration (w/m/d)

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP Datenmigrationsprojekte und entwickle innovative Strategien.
  • Arbeitgeber: TÜV SÜD gestaltet die Zukunft der SAP-Systemlandschaft mit einem starken Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein unterstützendes Team, flexible Arbeitszeiten und moderne Tools.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines bedeutenden Wandels und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Datenmigration und ETL-Technologien sowie Teamfähigkeit sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Ideen ein!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

AUFGABEN

  • Steuerung Migration als Workstream Lead im S/4 HANA Transformation Projekt
  • Technische SAP Projektleitung anstehender SAP Projekte
  • Verantwortung für die Koordination und Leitung aller Aktivitäten in Migrationsprojekten unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budgets
  • Entwicklung von Migrationsstrategien und -plänen
  • Einhaltung von Best Practices sowie Auswahl und Nutzung moderner Tools und Methoden in der Datenmigration
  • Analyse, Konzeption und Steuerung der Datenmigration
  • Durchführung von Tests zur Sicherstellung der geforderten Funktionalität der entwickelten Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus verschiedenen IT-Projekten und Beratung hinsichtlich einheitlicher Lösungen

QUALIFIKATIONEN

  • Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Durchführung komplexer Datenmigrationsprojekte
  • Fundiertes Wissen in Datenmigrationsmethoden und ETL-Technologien
  • Kenntnisse der gängigen Migrationstools, wie SAP Data Services, SAP Migration Cockpit, LSMW oder entsprechenden Tools
  • Erfahrung in der Steuerung von Entwicklungsteams
  • Praktische Erfahrung in der Durchführung professioneller Tests
  • Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein für effiziente Arbeitsabläufe sowie professionelles Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz für effektive Zusammenarbeit kombiniert mit selbstständiger Arbeitsweise
  • Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

WEITERE INFORMATIONEN

Wir in der Serviceline IT SAP gestalten gemeinsam mit dem Business die zukünftige SAP-Systemlandschaft des TÜV SÜD! Integriert in ein starkes und erfahrenes Team dürfen Sie sich auf regen Austausch über alle laufenden Prozesse freuen, sodass stets gegenseitige Unterstützung gewährleistet wird. Im Rahmen der bevorstehenden S/4 HANA Transformation werden Sie als SAP Migration Projektleiter (w/m/d) maßgeblich an der erfolgreichen Umsetzung eines konzernweiten Wandels teilhaben. Wir freuen uns auf neue Teammitglieder, die eine unternehmerische und zukunftsorientierte Denkweise mitbringen und unser Team durch persönliche Einsatzbereitschaft bereichern.

Projektleiter SAP Datenmigration (w/m/d) Arbeitgeber: Jobspreader

TÜV SÜD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektleiter für SAP Datenmigration (w/m/d) die Möglichkeit bietet, an spannenden S/4 HANA Transformationsprojekten mitzuwirken. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und Weiterbildungen anbieten. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Gestaltung der Zukunft unserer SAP-Systemlandschaft beitragen können.
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Kontaktperson:

Jobspreader HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter SAP Datenmigration (w/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Welt zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Datenmigration und S/4 HANA beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Datenmigration. Halte Ausschau nach Webinaren oder Konferenzen, die sich mit SAP Migrationstools befassen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in ETL-Technologien und Migrationstools belegen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Gute Beispiele können dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und deine sozialen Kompetenzen hervorzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter SAP Datenmigration (w/m/d)

Projektmanagement
Kenntnisse in SAP S/4 HANA
Datenmigrationsmethoden
ETL-Technologien
Erfahrung mit Migrationstools (z.B. SAP Data Services, SAP Migration Cockpit, LSMW)
Teamführung
Testmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Kostenbewusstsein
Selbstständige Arbeitsweise
Stakeholder-Management
Best Practices in der Datenmigration
Entwicklung von Migrationsstrategien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung komplexer Datenmigrationsprojekte. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Kenntnisse der Migrationstools: Erwähne spezifische Kenntnisse in gängigen Migrationstools wie SAP Data Services oder SAP Migration Cockpit. Zeige auf, wie du diese Tools in früheren Projekten eingesetzt hast.

Teamfähigkeit und Kommunikation: Hebe deine Teamfähigkeit und sozialen Kompetenzen hervor. Beschreibe, wie du effektiv mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast und welche Kommunikationsstrategien du verwendet hast, um Projekte erfolgreich zu steuern.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine unternehmerische Denkweise und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team darlegst. Zeige, dass du die Herausforderungen der S/4 HANA Transformation annehmen möchtest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen des Projektleiters für SAP Datenmigration vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da technische Kenntnisse in Datenmigrationsmethoden und ETL-Technologien gefragt sind, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie SAP Data Services oder dem SAP Migration Cockpit zu sprechen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.

Kommuniziere klar und selbstbewusst

Eine sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch ist wichtig. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Konzepte verständlich erklären kannst.

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