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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen bei der Wiedereingliederung in den Job.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein führendes Bildungs- und Gesundheitsunternehmen mit über 17.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderkonditionen für Studiengänge.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere in einem innovativen Umfeld mit einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Psychologie und Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf Fortbildungsmöglichkeiten und ein herzliches Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Individuelle Beratung, Begleitung sowie Unterstützung bei der Wiedereingliederung der Teilnehmer in ein bestehendes Arbeitsverhältnis
- Einzelberatungen der Teilnehmer am Standort Frankfurt und bei den Unternehmen
- Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit betrieblichen Akteuren, Leistungsträgern, Kliniken und Netzwerkpartnern sowie Akquise
- Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Marketingaktivitäten
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master/Diplom)
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrung und Marktkenntnisse in der beruflichen Reha
- Führerscheinklasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)
Wir bieten:
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
- ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
- Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
- flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
- 30 Tage Urlaub; zusätzlich 2,5 freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
- betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits u.a.
Psychologe als Jobcoach für Menschen mit psychischer Erkrankung w|m|d Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe als Jobcoach für Menschen mit psychischer Erkrankung w|m|d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit Fachleuten aus dem Bereich Psychologie und Jobcoaching in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits bei SRH arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Informiere dich über die SRH
Setze dich intensiv mit der Mission und den Werten der SRH auseinander. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du die gesellschaftliche Verantwortung und Innovationskraft des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf persönliche Gespräche vor
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Bereite spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Eignung für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen unter Beweis stellen.
✨Engagiere dich in relevanten Projekten
Beteilige dich an Projekten oder Initiativen, die sich mit beruflicher Rehabilitation oder psychischer Gesundheit befassen. Dies zeigt dein Engagement und deine praktische Erfahrung in diesem Bereich, was deine Bewerbung stärken kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe als Jobcoach für Menschen mit psychischer Erkrankung w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Psychologe als Jobcoach interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und wie du deren Wiedereingliederung unterstützen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung hinzu, die zeigen, wie du bereits erfolgreich mit Menschen mit psychischen Erkrankungen gearbeitet hast. Dies könnte durch Einzelberatungen oder die Zusammenarbeit mit Kliniken geschehen sein.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Situationen beschreiben, in denen du deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast, sei es in der Beratung oder im Kontakt mit verschiedenen Akteuren.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Lebenslauf, Zeugnisse und ein Motivationsschreiben, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse (C1) klar hervorgehoben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Stelle einen Fokus auf die Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen hat, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Psychologe und Jobcoach ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Informiere dich über die SRH
Recherchiere im Vorfeld über die SRH und ihre Angebote im Bildungs- und Gesundheitsbereich. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die in der Rolle zu erwarten sind, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der SRH.
