Qualitätsmanager (m/w/d) für präventive Qualitätssicherung - Software
Qualitätsmanager (m/w/d) für präventive Qualitätssicherung - Software

Qualitätsmanager (m/w/d) für präventive Qualitätssicherung - Software

Attendorn Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Softwarequalität und Durchführung von Risikoanalysen.
  • Arbeitgeber: Viega ist ein wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und Fahrradleasing für einen aktiven Lebensstil.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität in einem motivierten Team mit agilen Methoden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in Qualitätssicherung erforderlich.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für den Acceptance Test und die Marktfreigabe des Produktes mit Schwerpunkt auf den Softwareanteil der Lösung
  • Sicherstellung der Softwarequalität in der Entwicklungsphase durch frühzeitige Identifikation und Minimierung von Risiken in Konzepten, Code, Architektur und Prozessen
  • Durchführung und Moderation von Risikoanalysen (FMEA) zur Identifikation möglicher Fehlerquellen
  • Erstellung und Umsetzung von Entwicklungsprüfplänen
  • Anwendung statistischer Methoden und Versuchsplanung (DoE) zur Optimierung von Entwicklungsprozessen
  • Nutzung agiler Entwicklungsmethoden zur Qualitätssicherung in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess
  • Implementierung und Betreuung von Continous Integration/Deployment (CI/CD) Pipelines
  • Entwicklung und Pflege automatisierter Testmethoden (z.B. Unit-Tests, Integrationstests, MockUps)
  • Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern, Testingenieuren und anderen Stakeholdern zur Gewährleistung der Produktqualität
  • Gelegentliche Unterstützung bei Qualitätssicherungsaufgaben für Elektronikhardware und mechanische Komponenten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - oder eine entsprechende Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Erfahrung in der präventiven Qualitätssicherung (FMEA, Prüfplanung, Grundlagen der Statistik, DoE) und mit agilen Entwicklungsprozessen (z.B. Scrum, Kanban) und DevOps-Praktiken
  • Sicherer Umgang mit CI/CD-Tools (z.B. Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps)
  • Fundiertes Wissen in Software-Teststrategien & Testautomatisierung
  • Selbständige, kooperative, analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Durchsetzungsstarkes, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Handeln
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits:

  • Ein motiviertes Team freut sich auf Sie. Unser gutes Miteinander trägt dazu bei, die gemeinsamen Ziele zu erreichen
  • Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides
  • Eine intensive Einarbeitung und unsere Viega-interne Weiterbildungsakademie unterstützen Sie bei Ihren vielfältigen Aufgaben und der persönlichen Entwicklung
  • Privates und Beruf überein bringen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell (keine Kernarbeitszeit) und unser Konzept zum Hybriden- / Mobilen Arbeiten schaffen persönlichen Freiraum
  • Gesundheitsmanagement, Prävention und Fitness liegen Ihnen am Herzen? Dann nutzen Sie unsere deutschlandweite bezuschusste Fitness- und Gesundheitskooperation
  • Unser attraktives Fahrradleasing hält Sie in Schwung - ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit
  • Unser modern ausgestattetes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und frische Küche

Qualitätsmanager (m/w/d) für präventive Qualitätssicherung - Software Arbeitgeber: Jobspreader

Viega ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Qualitätsmanager (m/w/d) für präventive Qualitätssicherung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten in der Softwarequalitätssicherung voll auszuschöpfen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer intensiven Einarbeitung und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem motivierten Team, einem modernen Betriebsrestaurant und attraktiven Gesundheits- und Fitnessangeboten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
J

Kontaktperson:

Jobspreader HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Qualitätsmanager (m/w/d) für präventive Qualitätssicherung - Software

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Qualitätssicherung und Softwareentwicklung beschäftigen. Engagiere dich aktiv, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Qualitätssicherung und agilen Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der präventiven Qualitätssicherung und im Umgang mit CI/CD-Tools demonstrieren. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.

Tip Nummer 4

Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von Viega zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und möglicherweise eine Empfehlung zu erhalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsmanager (m/w/d) für präventive Qualitätssicherung - Software

Qualitätssicherung
FMEA
Prüfplanung
Statistik
DoE (Design of Experiments)
Agile Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)
DevOps-Praktiken
CI/CD-Tools (z.B. Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps)
Software-Teststrategien
Testautomatisierung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Ergebnisorientierung
Durchsetzungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Qualitätsmanagers relevant sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, insbesondere in Bezug auf präventive Qualitätssicherung und agile Methoden.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine Erfahrungen mit FMEA, CI/CD-Tools und agilen Entwicklungsprozessen.

Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst, da diese für die Kommunikation im Unternehmen wichtig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest

Verstehe die Rolle des Qualitätsmanagers

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Qualitätsmanagers, insbesondere im Bereich der Softwarequalität. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von präventiver Qualitätssicherung verstehst und wie du zur Verbesserung der Softwarequalität beitragen kannst.

Bereite Beispiele für Risikoanalysen vor

Da die Durchführung und Moderation von Risikoanalysen (FMEA) Teil der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du Risiken identifiziert und minimiert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

Kenntnisse in CI/CD-Tools demonstrieren

Stelle sicher, dass du mit den gängigen CI/CD-Tools vertraut bist und bereit bist, deine Erfahrungen damit zu teilen. Diskutiere, wie du diese Tools in früheren Projekten eingesetzt hast, um die Qualität und Effizienz der Softwareentwicklung zu verbessern.

Agile Methoden und Teamarbeit betonen

Da die Nutzung agiler Entwicklungsmethoden wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum, Kanban oder ähnlichen Ansätzen hervorheben. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und wie du zur Förderung eines positiven Teamklimas beigetragen hast.

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    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-16

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