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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP Migrationsprojekte und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: TÜV SÜD gestaltet die Zukunft der SAP-Systemlandschaft mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unterstützendes Teamumfeld und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines bedeutenden Wandels in der Unternehmenslandschaft und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Datenmigration und ETL-Technologien ist erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
AUFGABEN
- Steuerung Migration als Workstream Lead im S/4 HANA Transformation Projekt
- Technische SAP Projektleitung anstehender SAP Projekte
- Verantwortung für die Koordination und Leitung aller Aktivitäten in Migrationsprojekten unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budgets
- Entwicklung von Migrationsstrategien und -plänen
- Einhaltung von Best Practices sowie Auswahl und Nutzung moderner Tools und Methoden in der Datenmigration
- Analyse, Konzeption und Steuerung der Datenmigration
- Durchführung von Tests zur Sicherstellung der geforderten Funktionalität der entwickelten Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus verschiedenen IT-Projekten und Beratung hinsichtlich einheitlicher Lösungen
QUALIFIKATIONEN
- Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Durchführung komplexer Datenmigrationsprojekte
- Fundiertes Wissen in Datenmigrationsmethoden und ETL-Technologien
- Kenntnisse der gängigen Migrationstools, wie SAP Data Services, SAP Migration Cockpit, LSMW oder entsprechenden Tools
- Erfahrung in der Steuerung von Entwicklungsteams
- Praktische Erfahrung in der Durchführung professioneller Tests
- Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein für effiziente Arbeitsabläufe sowie professionelles Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz für effektive Zusammenarbeit kombiniert mit selbstständiger Arbeitsweise
- Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
WEITERE INFORMATIONEN
Aus Neugier wird Zukunft - wir in der Serviceline IT SAP gestalten gemeinsam mit dem Business die zukünftige SAP-Systemlandschaft des TÜV SÜD! Integriert in ein starkes und erfahrenes Team dürfen Sie sich auf regen Austausch über alle laufenden Prozesse freuen, sodass stets gegenseitige Unterstützung gewährleistet wird. Im Rahmen der bevorstehenden S/4 HANA Transformation werden Sie maßgeblich an der erfolgreichen Umsetzung eines konzernweiten Wandels teilhaben. Wir freuen uns auf neue Teammitglieder, die eine unternehmerische und zukunftsorientierte Denkweise mitbringen und unser Team durch persönliche Einsatzbereitschaft bereichern.
SAP Migration Projektleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Migration Projektleiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Welt zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit S/4 HANA und Datenmigration beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices in der SAP-Datenmigration. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du dich intensiv mit den gängigen Migrationstools wie SAP Data Services und dem SAP Migration Cockpit auseinandersetzt. Zeige in Gesprächen, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese in deinem neuen Job einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Kontaktiere ehemalige Mitarbeiter oder aktuelle Teammitglieder von TÜV SÜD, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Migration Projektleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Rolle des SAP Migration Projektleiters erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung komplexer Datenmigrationsprojekte sowie dein Wissen über gängige Migrationstools wie SAP Data Services oder LSMW. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine unternehmerische Denkweise und Teamfähigkeit zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen des SAP Migration Projektleiters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technische Kenntnisse in Datenmigrationsmethoden und ETL-Technologien gefragt sind, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie SAP Data Services oder dem SAP Migration Cockpit zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews sowohl in der Fachsprache als auch in der allgemeinen Kommunikation sicher aufzutreten.
