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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate über SAP-Sicherheit und manage Berechtigungen für innovative Systeme.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das sich auf digitale Transformation spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von SAP-Systemen und entwickle deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in SAP Security erforderlich.
- Andere Informationen: Schulungen und Coaching für Key-User sind Teil deiner Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
AUFGABEN
- Beratung SAP-Sicherheit und Berechtigungsverwaltung
- Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAP-Berechtigungskonzepten (z. B. für SAP S/4HANA, Fiori, GRC)
- Durchführung von Sicherheitsanalysen und Risikoabschätzungen in SAP-Systemlandschaften
- Unterstützung bei Audits und Compliance-Anforderungen (z. B. DSGVO, SOX)
- Integration von SAP-Systemen in übergreifende Sicherheitsarchitekturen
- Schulung und Coaching von Key-Userinnen und -Usern sowie IT-Teams im Bereich SAP Security
QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP Security und Berechtigungsmanagement
- Erfahrung mit SAP GRC Access Control, IDM oder SAP Cloud Security von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in SAP-Berechtigungsobjekten, Rollen- und Benutzerverwaltung
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
SAP Security Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Security Consultant (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich SAP Security zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SAP-Sicherheit. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Fachwissen zu vertiefen und deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Bereich SAP Security bieten. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und deinen Lebenslauf zu stärken.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Recherchiere häufige technische Fragen und Szenarien, die in Interviews für SAP Security Consultants gestellt werden. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Security Consultant (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP Security Consultant gefordert werden.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP Security und Berechtigungsmanagement hervor. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für diese Position. Gehe auf die Aufgaben ein, wie die Implementierung von SAP-Berechtigungskonzepten und deine Erfahrungen mit Audits und Compliance-Anforderungen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem klaren, professionellen Stil verfasst sind. Verwende Fachbegriffe aus dem Bereich SAP Security, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Sicherheitslandschaft
Informiere dich gründlich über die verschiedenen Aspekte der SAP-Sicherheit, insbesondere über Berechtigungsmanagement und Sicherheitsanalysen. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP Security demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder zur Optimierung beigetragen hast.
✨Kenntnisse über Compliance-Anforderungen
Mach dich mit den relevanten Compliance-Vorgaben wie DSGVO und SOX vertraut. Im Interview solltest du erklären können, wie du diese Anforderungen in der Vergangenheit berücksichtigt hast und welche Strategien du zur Einhaltung entwickelt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Schulungen und Coaching Teil der Rolle sind, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst, sowohl an technische als auch an nicht-technische Zielgruppen.
