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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für ein tolles Gastronomie-Erlebnis.
- Arbeitgeber: NORDSEE begeistert seit 125 Jahren mit frischen Fischspezialitäten und einem vielfältigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, keine Nacht- oder Feiertagsarbeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Gastronomie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Gastronomie und Begeisterung für den Kundenkontakt sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen.
Ingolstadt NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten.
Auch dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du arbeitest gerne im Team und willst für deine Schicht Verantwortung übernehmen? Dann komm' an Bord!
Deine Aufgaben sind so vielfältig wie unsere Produkte:
- Unterstützung und Vertretung des Restaurant Managements im operativen Tagesgeschäft
- Ansprechpartner für die Wünsche und Belange unserer Gäste
- Mitwirken bei der Kassenabrechnung, Dienstplangestaltung, Inventur etc.
- Bestmögliche Produkt- und Servicequalität sicherstellen
- Bindeglied zwischen Team und Restaurant Management
Neben der Freude am Fisch hast du:
- Begeisterung für die Gastronomie
- Erste Berufserfahrung in der (System-) Gastronomie
- Organisationstalent mit Blick für Details
- Gültige AEVO von Vorteil
- Spaß am Kommunizieren mit Gästen und Motivieren von Kollegen
- Frischen Wind und Offenheit für Neues
Neben dem Fisch haben wir:
- Flexible und geregelte Einsatzzeiten (i.d.R. montags bis samstags), keine Nachtarbeit, keine Sonn- und Feiertagsarbeit
- Bezahlung nach Tarif (Bundesverband der Systemgastronomie), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und -prämien
- Individuelles Weiterbildungsangebot von Fischkompetenz bis Verkaufsschulung
- Qualifizierungsprogramme für die Weiterentwicklung zum Stellvertretenden Restaurant Manager
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Berufsbekleidung inklusive Reinigung
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.
Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion & Diversity? Schicke uns gerne eine Mail an inklusion@nordsee.com!
Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb Dich über den "Jetzt bewerben" Button bei Mazhar Bahadir.
Jetzt innovativ & persönlich bewerben - ganz ohne Anschreiben: Nutze dafür unseren Bewerbungsassistenten: https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee oder bewirb Dich bequem und unkompliziert über WhatsApp: https://nordsee.pitchyou.de/M2DJD
Schichtleiter (m/w/d) in der Systemgastronomie Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d) in der Systemgastronomie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die NORDSEE und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an frischen Fischspezialitäten hast und verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Gastronomie zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du dein Team motiviert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Dienstplangestaltung oder Kassenabrechnung zu sprechen und wie du dabei auf Details achtest.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für neue Ideen und Veränderungen. NORDSEE sucht nach Mitarbeitern, die frischen Wind ins Team bringen. Teile deine Gedanken darüber, wie du zur Weiterentwicklung des Restaurants beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d) in der Systemgastronomie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über NORDSEE: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die NORDSEE und ihre Unternehmenskultur. Verstehe, was das Unternehmen einzigartig macht und welche Werte es vertritt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und in deiner Bewerbung deine erste Berufserfahrung in der Gastronomie hervor. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Note: Da NORDSEE Wert auf Teamarbeit und Kommunikation legt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du mit Gästen kommunizierst und dein Team motivierst. Teile Beispiele, die deine Begeisterung für die Gastronomie zeigen.
Nutze den Bewerbungsassistenten: Um den Bewerbungsprozess zu erleichtern, nutze den Bewerbungsassistenten von NORDSEE. Dies ermöglicht dir eine unkomplizierte Bewerbung ohne Anschreiben. Folge dem Link in der Stellenanzeige.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über NORDSEE und deren Produkte, insbesondere über die Fischspezialitäten. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese im Team umzusetzen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Position des Schichtleiters viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen und Gästen verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie
Erkläre, warum du eine Leidenschaft für die Gastronomie hast und was dich an der Arbeit bei NORDSEE besonders reizt. Deine Motivation wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
