Senior IT Service Manager – Serviceentwicklung (Kunde & Technologie) (m/w/d)
Senior IT Service Manager – Serviceentwicklung (Kunde & Technologie) (m/w/d)

Senior IT Service Manager – Serviceentwicklung (Kunde & Technologie) (m/w/d)

München Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung und das Management von IT-Services für die Bundeswehr.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Digitalisierungspartners der Bundeswehr mit über 7.700 Kolleg*innen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Trage zur digitalen Zukunft Deutschlands bei und arbeite in einem agilen, teamorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft/Informatik und 5 Jahre Erfahrung im IT-Service-Management erforderlich.
  • Andere Informationen: ITIL-Zertifizierung und Kenntnisse in Virtualisierung sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Die Hauptabteilung Workplace stellt verschiedene Endnutzer-Services bereit, betreibt diese und entwickelt diese kontinuierlich weiter. Dazu gehört die Bereitstellung von physikalischen und virtuellen Clients, Software, Druckern und Scannern. Im Team des virtuellen Clients und Applikationen werden hierzu moderne Services auf Basis von Technologien zur Applikations- und Desktop-Virtualisierung entwickelt, mit denen wir dem Kunden stabile und zuverlässige Lösungen bieten. Durch professionelles Betreiben und eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Services streben wir qualitativ hochwertige und automatisierte Lösungen an. Das tun wir in enger und agiler Zusammenarbeit zwischen Service Management, Architektur und Operations. Mit unseren Lösungen sorgen wir für die digitale Transformation und Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für das Management eines Services entlang des ganzen Service-Lifecycles sowie für die fachliche Steuerung des Service Teams
  • Aktive Serviceentwicklung bzw. -weiterentwicklung auf Basis von Kunden- und Technologieanforderungen sowie Umsetzung von CSI-Maßnahmen zur Steigerung von Effektivität und Effizienz
  • Sicherstellung der Transparenz über Kosten und Liefermengen sowie Erstellung und Fortschreibung von servicespezifischen Dokumenten und Konzepten
  • Erstellung von Kalkulationen, Durchführung von Kosten- und Budgetplanungen sowie Abstimmung der Bedarfe mit allen relevanten Stakeholdern
  • Mitwirkung in Projekten und bei Sonderthemen mit Service-Bezug sowie verantwortliche Umsetzung der Anforderungen von Kunden, Projekten und Stakeholdern
  • Fachliche Begleitung von Vergaben und Ausschreibungen samt Erstellung erforderlicher Dokumente sowie regelmäßige Durchführung des Service-Reporting

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft und/oder Informatik
  • Etwa 5 Jahre Berufserfahrung im IT Service- und/oder Projektmanagement, idealerweise im Behördenumfeld
  • Ganzheitliche Sicht und ausgeprägtes Verständnis von End2End-Serviceverantwortung und -Dienstleistung
  • ITIL-Zertifizierung von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierungs-Produkten, idealerweise Citrix, zur Entwicklung von virtuellen Desktops und Applikationen
  • Veränderungsbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke sowie eine zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort wie Schrift

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
  • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit

Senior IT Service Manager – Serviceentwicklung (Kunde & Technologie) (m/w/d) Arbeitgeber: Jobspreader

Die BWI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Zukunft der Bundeswehr mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung schaffen wir ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Sie durch abwechslungsreiche Aufgaben und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Karriere vorantreiben können. Zudem profitieren Sie von einer marktgerechten Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, die Ihnen Sicherheit und Perspektiven für die Zukunft bieten.
J

Kontaktperson:

Jobspreader HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior IT Service Manager – Serviceentwicklung (Kunde & Technologie) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch herzustellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Serviceentwicklung, insbesondere im Bereich Virtualisierung und ITIL. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt und wie diese zur Verbesserung unserer Services beitragen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in einem behördlichen Umfeld oder bei der Entwicklung von IT-Services.

Tip Nummer 4

Zeige deine Veränderungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du agile Methoden in der Serviceentwicklung angewendet hast und wie du Teams motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Service Manager – Serviceentwicklung (Kunde & Technologie) (m/w/d)

ITIL-Zertifizierung
Projektmanagement
Service-Management
Kenntnisse in Virtualisierungs-Produkten (z.B. Citrix)
Kosten- und Budgetplanung
Stakeholder-Management
Dokumentationserstellung
Agile Methoden
Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungsstärke
Veränderungsbereitschaft
End2End-Serviceverantwortung
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BWI und ihre Rolle als Digitalisierungspartner der Bundeswehr. Verstehe die spezifischen IT-Services, die sie anbieten, und wie du zur digitalen Zukunftsfähigkeit beitragen kannst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine 5-jährige Berufserfahrung im IT-Service- und Projektmanagement hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie ITIL-Zertifizierung und Kenntnisse in Virtualisierungs-Produkten, insbesondere Citrix.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die digitale Transformation und deine Bereitschaft zur Veränderung darlegst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Bundeswehr-IT beitragen können.

Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich klar zum Ausdruck kommen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Bundeswehr und die spezifischen IT-Services, die sie anbieten. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im IT-Service-Management und in der Serviceentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Bezug auf technische als auch auf nicht-technische Themen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

Senior IT Service Manager – Serviceentwicklung (Kunde & Technologie) (m/w/d)
Jobspreader
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    München
    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-07

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    Jobspreader

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