Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle innovative Lösungen für unser Unternehmen.
- Arbeitgeber: HanseWerk ist ein führendes Unternehmen in der Energiewirtschaft mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Energiewende bei und arbeite in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Ingenieurwesen; Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und bieten Unterstützung für Familie und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgabe
- Du übernimmst Verantwortung: Bei uns führst du ein neues, unternehmensweites Multiprojektmanagement für alle Entwicklungs- und Veränderungsprojekte ein – von großen IT-Vorhaben über interne Organisationsentwicklungen bis hin zu strategischen Zukunftsthemen.
- Konzeption, Einführung, Weiterentwicklung – du planst nicht nur, sondern setzt auch aktiv um.
- Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Technik, Controlling und kaufmännischen Funktionen sorgst du für den Gesamtüberblick über alle Projektkosten – strukturiert, nachvollziehbar, transparent.
- Du entwickelst Planungs- und Steuerungsstandards – gemeinsam mit Kolleg:innen im HanseWerk und im E.ON-Konzern – und implementierst diese in ein geeignetes IT-Tool.
- Du stellst sicher, dass alle Stakeholder zur richtigen Zeit die richtigen Informationen erhalten – klar, zielgerichtet, wirksam.
- Dabei arbeitest du vernetzt mit Kolleg:innen aus der gesamten HanseWerk-Gruppe und dem E.ON-Konzern – Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist für dich selbstverständlich.
Dein Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder der Naturwissenschaften – alternativ eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, gerne im Projektmanagement – du weißt, wie komplexe Projekte laufen.
- Ein gutes Verständnis für energiewirtschaftliche und kaufmännische Zusammenhänge – kombiniert mit einer hohen Affinität für Prozesse, Systeme und Daten.
- Du arbeitest lösungsorientiert, eigenverantwortlich und mit Weitblick – und behältst dabei immer das große Ganze im Blick.
- Austausch und Zusammenarbeit sind für dich kein Pflichtprogramm, sondern echter Antrieb – auch über Unternehmensgrenzen hinweg.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
Deine Benefits
- Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
- Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
- Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
- Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
- Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
- Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
- Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
- Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Software Entwickler für Applikations- und Schnittstellenmanagement (m/w/d)* Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Entwickler für Applikations- und Schnittstellenmanagement (m/w/d)*
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Energiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Projektmanagement und in der Energiewirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Schnittstellenkommunikation vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich zwischen verschiedenen Abteilungen vermittelt hast. Dies wird dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lösungsorientierung! Bereite einige Ideen vor, wie du bestehende Prozesse im Unternehmen optimieren würdest. Dies kann während des Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck hinterlassen und deine proaktive Denkweise unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Entwickler für Applikations- und Schnittstellenmanagement (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Rolle des Software Entwicklers für Applikations- und Schnittstellenmanagement passen.
Hebe relevante Projekte hervor: Wenn du bereits an ähnlichen Projekten gearbeitet hast, beschreibe diese detailliert. Betone deine Rolle, die verwendeten Technologien und die Ergebnisse, um deine Eignung für das Projektmanagement zu unterstreichen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben in einem professionellen, aber auch klaren und verständlichen Stil verfasst sind. Verwende Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Software Entwicklers für Applikations- und Schnittstellenmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Projektmanagement-Methoden und Softwareentwicklung. Sei bereit, deine Kenntnisse über IT-Tools und Standards zu demonstrieren, die du in früheren Projekten verwendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von HanseWerk und E.ON, indem du Fragen stellst. Informiere dich über deren Werte und wie sie Zusammenarbeit und Innovation fördern, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.