Softwareentwickler:in fur Leitung Software Development (d/m/w)
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Softwareentwickler:in fur Leitung Software Development (d/m/w)

Softwareentwickler:in fur Leitung Software Development (d/m/w)

Freiburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Softwareentwicklern und unterstütze ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Die Haufe Group bietet innovative Lösungen im Bereich Content & Solutions mit einem starken Fokus auf KI.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams in einer anerkannten Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche Entfaltung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Mindestens drei Tage Präsenz am Campus in Freiburg sind notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Freiburg im Breisgau ab sofort Im Bereich Content & Solutions verantworten wir sämtliche Produkte der Marke Haufe. Von der Contentvorverarbeitung bis hin zu modernen KI-Lösungen. Dazu arbeiten wir in cross-funktionalen und eigenverantwortlichen Projekt- und Produktteams. Um den Erfahrungsaustausch auch über die Projekte zu befördern, setzen wir auf verschiedene Formate wie Communities of Practice oder gemeinsam gepflegte Sammlungen von Best Practices über sämtliche Phasen des DevOps Zyklus. Zur Unterstützung und Weiterentwicklung suchen wir für unseren Standort in Freiburg eine:n Engineering Manager:in (d/m/w).

DAS ERWARTET DICH:

  • Als Engineering Manager leitest du als Vorgesetzte:r ein Team aus Software Entwickler:innen, die in verschiedenen eigenverantwortlichen Projekt- und Produktteams arbeiten.
  • Unter "Leiten" verstehen wir, ihnen zu helfen, sich persönlich wie beruflich zu entwickeln und sie auf dem Karriereweg zu begleiten.
  • Du unterstützt unsere Entwickler:innen, die größeren Zusammenhänge über die Projektgrenzen hinaus zu verstehen, um sicherzustellen, dass die Lösungen aus den Projekten nahtlos ineinandergreifen.
  • Bei fachlichen und technischen Entscheidungen innerhalb der Projekte stehst du in der Regel nur beratend zur Seite.
  • Als Engineering Manager spielst du eine wichtige Rolle in unserem Recruiting Prozess, bist mitverantwortlich für die personelle Aufstellung von Projekten und vermittelst zudem bei akuten Ressourcenkonflikten zwischen Projekten.
  • Du unterstützt aktiv bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Dev-Kultur. Dazu gehört etwa, die Adaption von Best-Practices und generell Erfahrung über die verschiedenen Projekte hinweg auszutauschen und voneinander zu lernen.

DAS BRINGST DU MIT:

  • Freude an der Arbeit mit und dem Entwickeln von anderen Menschen.
  • Erfahrung im Leiten von Entwicklungs- bzw. Engineering Teams.
  • Praktische Erfahrung als Softwareentwickler:in sowie Spaß und Interesse an den Weiterentwicklungen in dieser Branche.
  • Wissen darüber, dass es verschiedene Führungsstile gibt - und die Fähigkeit, den Führungsstil entsprechend anzupassen.
  • Bereitschaft zu mindestens drei Tagen Präsenz am Campus in Freiburg.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

DAS BIETEN WIR DIR:

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

Softwareentwickler:in fur Leitung Software Development (d/m/w) Arbeitgeber: Jobspreader

Die Haufe Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Freiburg im Breisgau ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und Austauschs. Unsere Auszeichnung als Great Place to Work® unterstreicht unser Engagement für eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Entfaltung gleichermaßen geschätzt werden.
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Kontaktperson:

Jobspreader HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwareentwickler:in fur Leitung Software Development (d/m/w)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von Haufe zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Engineering Managers gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Trends im Software Development und DevOps auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Verständnis für die Entwicklung von Teams und deren Dynamik.

Tip Nummer 3

Hebe deine Führungserfahrung hervor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere teilst. Zeige, wie du Teams geleitet und gefördert hast, um ihre Leistung zu steigern und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die spezifischen Projekte und Produkte von Haufe. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit ihren Lösungen und Herausforderungen auseinandergesetzt hast, wird das dein Interesse und Engagement unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler:in fur Leitung Software Development (d/m/w)

Führungskompetenz
Teammanagement
Mentoring und Coaching
Agile Methoden
Softwareentwicklung
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktmanagement
Recruiting-Fähigkeiten
DevOps-Kenntnisse
Best Practices im Software Engineering
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Engineering Manager:in. Erkläre, warum du dich für die Haufe Group interessierst und was dich an der Arbeit mit Softwareentwickler:innen begeistert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Leiten von Entwicklungsteams sowie deine praktische Erfahrung als Softwareentwickler:in. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.

Führe deine Führungsstile auf: Da verschiedene Führungsstile gefragt sind, beschreibe in deinem Anschreiben, welche Führungsansätze du bevorzugst und wie du diese an unterschiedliche Situationen anpassen kannst. Dies zeigt deine Flexibilität und dein Verständnis für Teamdynamiken.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf deutlich machst. Füge gegebenenfalls Zertifikate oder Nachweise hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu belegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest

Verstehe die Rolle des Engineering Managers

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Engineering Managers vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Leiten von Teams und in der Softwareentwicklung in die Diskussion einbringen kannst.

Bereite Beispiele für Führungsstile vor

Da verschiedene Führungsstile gefragt sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du deinen Führungsstil an unterschiedliche Situationen angepasst hast.

Zeige Interesse an DevOps und Best Practices

Informiere dich über aktuelle Trends im DevOps-Bereich und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Weiterentwicklung der Dev-Kultur beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und Verbesserung.

Kommuniziere deine Sprachkenntnisse

Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du deine Sprachfähigkeiten klar kommunizierst. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

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