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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien und junge Menschen in schwierigen Situationen durch kreative, ambulante Hilfen.
- Arbeitgeber: Wir bieten professionelle Unterstützung für Familien und Jugendliche in Moers.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter, Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 25. April 2025, Einstieg zum nächstmöglichen Termin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Büros der Ambulanten Hilfe bieten differenzierte Formen der aufsuchenden Familienhilfe und Familientherapie, Rückführungsmanagement / Reintegrationsmanagement, Einzelbetreuung und Betreutes Wohnen für junge Menschen in schwierigen Problemsituationen an. Bewerben Sie sich jetzt als Sozialpädagoge (w/m/d) für eine unbefristete Vollzeitzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche:
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Sehr gute Kenntnisse SGB: Eigenverantwortlich führen Sie die ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. §§ 27 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch.
- Kreativität: Junge Menschen unterstützen und begleiten Sie im Verselbständigungsprozess in der eigenen Wohnung und stellen hierbei Ihre Kreativität im Umgang mit herausfordernden Situationen unter Beweis.
- Zusammenarbeit: Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen.
- Flexibilität: Die Besuchstermine passen Sie entsprechend der Aufträge des Jugendamtes flexibel an den Tagesablauf der Familien an.
Das ist uns wichtig:
- Qualifikation: Staatlich anerkannter Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbar. Wünschenswert: Weiterbildung in der Traumapädagogik, systemischer Beratung, Elterncoaching oder vergleichbar.
- Flexibilität: Sie sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung.
- Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW im Dienst einzusetzen (Fahrtkostenerstattung möglich).
- Nachweis: bestehender Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
Darüber dürfen Sie sich freuen:
- Vergütung: Branchenübliche, tarifliche Vergütung, Arbeitszeitkonten.
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.
- Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", EGYM, Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.
Ihre Fragen beantworten gerne: Daniel von Horn, Regionalleitung, 02845-392-5576 Matthias von Holst, Büroleitung, 02841 - 21449 Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25. April 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.
Sozialpädagoge, Sozialarbeiter als pädagogische Fachkraft, Ambulante Hilfen Moers, (w/m/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge, Sozialarbeiter als pädagogische Fachkraft, Ambulante Hilfen Moers, (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Sozialarbeit, insbesondere im Bereich der ambulanten Hilfen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Flexibilität und Kreativität vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und welche kreativen Lösungen du gefunden hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit dem diakonischen Auftrag. Informiere dich über die Werte und Ziele der Organisation und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge, Sozialarbeiter als pädagogische Fachkraft, Ambulante Hilfen Moers, (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Sozialpädagoge wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im SGB und deine Erfahrungen in der Arbeit mit Familien und Jugendlichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Werte mit dem diakonischen Auftrag übereinstimmen. Zeige deine Kreativität und Flexibilität in der Arbeit mit jungen Menschen.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 25. April 2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und sicherzustellen, dass sie vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Kenntnisse des SGB
Stelle sicher, dass du die relevanten Paragraphen des SGB VIII gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, in denen du diese Kenntnisse erfolgreich angewendet hast.
✨Wertschätzende Haltung
Zeige während des Interviews deine wertschätzende Haltung gegenüber Klienten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu Familien und Jugendlichen aufgebaut hast und teile diese Erfahrungen.
✨Kreativität im Umgang mit Herausforderungen
Bereite einige kreative Ansätze vor, die du in schwierigen Situationen mit jungen Menschen angewendet hast. Dies zeigt, dass du flexibel und einfallsreich bist, was in diesem Job besonders wichtig ist.
✨Zusammenarbeit mit Institutionen
Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen. Zeige, dass du Teamarbeit schätzt und bereit bist, regelmäßig Austausch zu pflegen.
