Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d ) P3a
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d ) P3a

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d ) P3a

Stuttgart Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und leite ein engagiertes Pflegeteam.
  • Arbeitgeber: Das Klinikum Stuttgart ist das größte Klinikum in Baden-Württemberg mit über 9500 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team-Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und entwickle dich in einem sinnstiftenden Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Gesundheits- oder Krankenpfleger/in sein und Führungskompetenzen mitbringen.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung und zahlreiche Freizeitangebote in Stuttgart warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei der ökonomischen Steuerung und Planung des Personaleinsatzes
  • Leitung und Organisation des Bereichs
  • Unterstützung in der Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter:innen
  • Sicherstellung der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegerichtlinien und Pflegediagnosen
  • Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)
  • Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
  • Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit den an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen
  • Psychosoziale Betreuung der Patient*innen sowie deren Angehörigen
  • Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen
  • Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag und aktive Beteiligung an Projekten sowie Themen des Qualitätsmanagements

Wir erwarten:

  • Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/Gesundheitswesen) oder die Absicht, zeitnah eine Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren
  • Wünschenswerte Fachweiterbildung Psychiatrie
  • Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Psychiatrie sowie fundiertes Fachwissen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit hoher Empathie
  • Hohe Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein sowie betriebswirtschaftliches Grundverständnis
  • Führungskompetenzen und umfassende pflegefachliche sowie soziale Kompetenzen
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit, auch in fordernden Ausnahmesituationen fachlich und ruhig zu agieren
  • Identifikation mit den Zielen der Klinik und Interesse an der aktiven Umsetzung und Weiterentwicklung des pflegerischen Leitbildes
  • Berufsgruppenübergreifendes Organisationsverständnis und hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Einarbeitungscoaching für neue Führungskräfte - die ersten 100 Tage
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung, individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket, Jobrad
  • Leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.
  • Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Frau Cathleen Koch (Telefon: 0711 278-52430) zur Verfügung.

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d ) P3a Arbeitgeber: Jobspreader

Das Klinikum Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) auf der Station P3a nicht nur ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet bietet, sondern auch eine kooperative und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen und einer attraktiven Vergütung nach TVÖD profitieren Sie von einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer lebendigen Stadt, die zahlreiche Kultur- und Freizeitangebote bereithält.
J

Kontaktperson:

Jobspreader HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d ) P3a

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Klinikum Stuttgart arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Klinikum Stuttgart. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Pflege und das Arbeiten mit Menschen. Deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit sind entscheidend für die Rolle als stellvertretende Stationsleitung. Lass dies in deinem Auftreten und deinen Antworten durchscheinen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d ) P3a

Führungskompetenzen
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Organisationskompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Pflegequalitätssicherung
Pflegedokumentation
Team- und Personalentwicklung
Multiprofessionelle Zusammenarbeit
Psychosoziale Betreuung
Prozessoptimierung
Qualitätsmanagement
Betriebswirtschaftliches Grundverständnis
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Psychiatrie, da dies für die Stelle wichtig ist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen können.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor

Da die Position eine stellvertretende Stationsleitung ist, wird viel Wert auf deine Führungskompetenzen gelegt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast.

Kenntnis der Pflegequalität und -richtlinien

Informiere dich über die aktuellen Pflegestandards und -richtlinien, die im Klinikum Stuttgart gelten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Pflegequalität auf der Station sicherstellen und verbessern kannst.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen erfordert, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um die Patientenversorgung zu optimieren.

Engagement für die Klinikziele zeigen

Zeige während des Interviews, dass du dich mit den Zielen des Klinikums identifizierst. Erkläre, wie du aktiv zur Umsetzung des pflegerischen Leitbildes beitragen möchtest und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Station hast.

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d ) P3a
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  • Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d ) P3a

    Stuttgart
    Vollzeit
    42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-23

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    Jobspreader

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