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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kundenkommunikation.
- Arbeitgeber: DATEV ist ein führender IT-Dienstleister in Europa mit über 9.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Community mit Fokus auf Digitalisierung und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversity und bieten eine moderne Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das ist das Arbeitsumfeld: In unserem Kompetenz-Center Entgeltabrechnung übernehmen wir die operativen Tätigkeiten der Lohnabrechnung und unterstützen so Steuerkanzleien bei der Lohnabrechnung ihrer Mandate. Ganz nah an unseren Kund:innen! Mit rund 1500 Expert:innen beraten wir zu über 200 Software-Produkten und Dienstleistungen. Wir bieten unseren Kolleg:innen außerdem eine gesunde Work-Life-Balance und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
Das sind die Aufgaben:
- Sie übernehmen die Abwicklung sämtlicher operativen Tätigkeiten der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Steuerkanzleien und deren Mandant:innen.
- Sie führen das Melde-, Berichts-, und Bescheinigungswesen durch.
- Sie kommunizieren eigenständig mit den Kund:innen.
Das suchen wir:
Erforderliche Skills:- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss, z.B. als Steuerfachangestellte:r, und haben idealerweise eine Weiterbildung zum Fachassistenten (m/w/d) für Lohn und Gehalt.
- Sie können gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht vorweisen.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung der Lohnabrechnung von unterschiedlichen Unternehmen und Branchen - idealerweise der Branche Baulohn.
- Sie besitzen umfassende Berufserfahrung in der Lohnabrechnung von Normallöhnen und Baulöhnen sowie den DATEV-Lohnprogrammen.
- Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und dem aktiven Kundenkontakt (mündliche und schriftliche Kundenkommunikation).
- Benötigte Kenntnisse zu unseren Arbeitsprozessen erlernen Sie im Rahmen eines gezielten Einarbeitungsplans.
- Methodische Kenntnisse bzgl. dem Programm ProCheck bauen Sie mit Ihrem/Ihrer Paten/Patin on the job auf.
Das bieten wir:
- Faire und transparente Entlohnung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie viele weitere finanzielle Anreize.
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch Kinderbetreuungsangebote und -zuschüsse.
- Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten.
Und vieles mehr…
Das sind wir: DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!
Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.
Kontakt: Jessica Gebhardt
Telefon: +49 (911) 31955590
E-Mail: karriere@datev.de
Steuerfachangestellter für Lohn- & Gehaltsabrechnung Baulohn (m/w/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerfachangestellter für Lohn- & Gehaltsabrechnung Baulohn (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohnabrechnung vor, insbesondere im Baulohnbereich. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen und deine Freude an der Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerfachangestellter für Lohn- & Gehaltsabrechnung Baulohn (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DATEV und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Steuerfachangestellter für Lohn- & Gehaltsabrechnung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige auch deine Begeisterung für die Arbeit im Team und den Kundenkontakt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Karriereportal von DATEV ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Erfahrungen in der Lohnabrechnung
Hebe deine mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung hervor, insbesondere in der Branche Baulohn. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchgeführt hast.
✨Teamarbeit und Kundenkommunikation
Betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Erfahrungen im aktiven Kundenkontakt. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, sowohl mündlich als auch schriftlich.
✨Vorbereitung auf den Einarbeitungsplan
Informiere dich über den Einarbeitungsplan und die Methodik des Programms ProCheck. Zeige während des Interviews dein Interesse an der Weiterbildung und wie du dich in neue Arbeitsprozesse einarbeiten möchtest.
