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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Produktionsteam in der Medizintechnik.
- Arbeitgeber: Gerresheimer ist ein globaler Partner für Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und internationalem Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Produktionsumfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und integratives Einstellungsverfahren sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über Gerresheimer
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.
Stellenbeschreibung
Als Teil des Führungsteams der Production Unit Injection Molding sind Sie für Führung und Entwicklung Ihres Verantwortungsbereiches zuständig.
Aufgabenstellung:
- Personalführung mit allen relevanten Einzelaufgaben
- Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und regelmäßige Durchführung von Pflichtschulungen und Unterweisungen
- Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsprozesses inkl. des Reportings der relevanten Kennzahlen
- Selbständige Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen
- Durchführung von und Mitwirkung bei Audits (z. B. 5S) und Gewährleistung der kontinuierlichen Auditbereitschaft
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von Reklamationen und Abweichungen
- Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung im definierten Rahmen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit erfolgreicher Fortbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Produktionsumfeld
- Konsequente und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch / Englisch)
- Gute IT-Anwendungskenntnisse (MES, SAP, MS-Office)
Zusätzliche Informationen
- Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag) und betriebliche Mitbestimmung
- Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
- Ein kollegiales, modernes und internationales Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zu Mobilarbeit, Workation und persönlicher Auszeit (Sabbatical)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (Corporate Benefits)
Equal Rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen, Staatsbürgerschaft oder einem anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.
Techniker als Leiter Produktion Medizintechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker als Leiter Produktion Medizintechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Medizintechnik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Gerresheimer geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Medizintechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine zukünftige Rolle als Leiter Produktion einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Gerresheimer. Informiere dich über deren Portfolio und überlege, wie du zur Verbesserung der Produktionsprozesse beitragen kannst. Dies wird deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker als Leiter Produktion Medizintechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Gerresheimer und deren Produkte. Verstehe die Rolle des Unternehmens in der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Techniker in der Produktion hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Medizintechnik und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenbeschreibung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Produktionsprozessen und Medizintechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist Führung entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und Mitarbeiter entwickelt hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Gerresheimer und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige Projekte oder die Erwartungen an die Rolle beziehen. Fragen zeigen dein Engagement und dein Interesse an der Position.
