Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich BWI-Standorte und manage Serviceaufgaben von Reparaturen bis Umzügen.
- Arbeitgeber: BWI ist der digitale Partner der Bundeswehr, der IT-Services für Sicherheit und Effizienz bereitstellt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, modernes Equipment, digitales Gesundheitsangebot und professionelle Beratung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Bundeswehr und arbeite in einem wertschätzenden Team mit großem Zusammenhalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, 4 Jahre Erfahrung im Facility Management und technisches Verständnis erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu regionalen Reisen und Rufbereitschaftsdiensten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Im BWI Facility Service sorgen wir dafür, dass unsere Kolleg*innen am Standort die ideale Arbeitsumgebung vorfinden. Dazu gehören Serviceleistungen vor Ort, Dienstleistungsmanagement, Instandhaltung von Geräten und Betriebsmitteln sowie die entsprechende Dokumentation.
Ihre Aufgaben:
- Standortbetreuung: Sie betreuen eigenverantwortlich alle BWI-Standorte in Bonn und der Region West und managen anfallende Serviceaufgaben von der Konzeptionierung bis zur Durchführung (Reparaturen, Umzüge, etc.).
- Dienstleistermanagement: Für unsere Reinigungs- und Handwerksdienstleister behalten Sie den Überblick über die Einsätze und überprüfen die Ergebnisse kritisch mit einer finalen Abnahme. Aufkommende Schwierigkeiten lösen Sie eigenständig und zielorientiert, bei der Suche nach weiteren Dienstleistern erstellen Sie Anforderungskataloge und arbeiten Hand in Hand mit dem internen Vergabemanagement zusammen. Zusätzlich sichern Sie eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem BwDLZ.
- Datenpflege: Durch gewissenhafte Dokumentation, Stammdatenpflege und Reportings sorgen Sie für Transparenz und Nachvollziehbarkeit.
- Allrounder: In den Rollen Erst-, Brand- und Evakuierungshelfer sowie Sicherheitsbeauftragter sind Sie auch für den Ernstfall gewappnet. Sie übernehmen bei Bedarf standortübergreifende Rufbereitschaftsdienste.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Facility- oder Gebäudemanagement.
- Tiefgreifendes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
- Erfahrung mit kaufmännischen Arbeitsabläufen.
- Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, sich in interne Tools einzuarbeiten.
- Ausgeprägte, proaktive Kommunikationsskills.
- Freude an regelmäßigem Kontakt zu Kolleg*innen und Dienstleistern.
- Führerschein Klasse B (Klasse 3) und regionale Reisebereitschaft.
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands.
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg.
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist.
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen.
- Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung.
- Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung.
- Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen.
Technischer Objektverwalter / Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Objektverwalter / Facility Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen für die Bundeswehr zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Dienstleistermanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Kontakt zu Kollegen und Dienstleistern wichtig ist, solltest du in Gesprächen klar und überzeugend auftreten. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen effektiv präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Objektverwalter / Facility Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BWI und ihre Rolle als Digitalisierungspartner der Bundeswehr. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Facility- oder Gebäudemanagement hervorhebt. Betone technische Fähigkeiten und Erfahrungen mit Dienstleistermanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Technischen Objektverwalters geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein technisches Verständnis ein.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und relevante Zertifikate bereit sind. Achte darauf, dass sie gut strukturiert und übersichtlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihr technisches Wissen und Ihre Erfahrungen im Facility-Management zu erläutern. Seien Sie bereit, spezifische Beispiele für Projekte oder Herausforderungen zu geben, die Sie erfolgreich gemeistert haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da der Job regelmäßigen Kontakt mit Kollegen und Dienstleistern erfordert, sollten Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten betonen. Üben Sie, klar und präzise zu kommunizieren, und bringen Sie Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit.
✨Eigenverantwortung betonen
Heben Sie Ihre Fähigkeit hervor, eigenverantwortlich zu arbeiten und Probleme selbstständig zu lösen. Bereiten Sie konkrete Situationen vor, in denen Sie Initiative gezeigt und Herausforderungen proaktiv angegangen sind.
✨Vorbereitung auf praktische Fragen
Erwarten Sie praktische Fragen zu Ihrer Erfahrung im Dienstleistermanagement und zur Dokumentation. Überlegen Sie sich, wie Sie Ihre Vorgehensweise bei der Auswahl und Überprüfung von Dienstleistern beschreiben können.