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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Energiebilanzen erstellen und die Digitalisierung vorantreiben.
- Arbeitgeber: Süwag ist ein innovativer Akteur in der Energiebranche mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Netzwerkaufbau und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewelt von morgen und arbeite in einem inklusiven Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Energietechnik, Umwelttechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Toleranz sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Hier bringst Du Deine Energie ein:
Allgemein: Unser 18-monatiges Traineeprogramm – Dein unbefristeter Einstieg in die Energiewelt von morgen. Neben Deinem Schwerpunkt im Fachbereich Engineering + Beratung B2B wirst Du über den Tellerrand hinausschauen und die Süwag-Gruppe und den E.ON Konzern als global agierenden Konzern der Energiebranche kennenlernen. Somit baust Du nicht nur Dein Netzwerk, sondern auch Deine Stärken kontinuierlich aus. Gemeinsinn und Feedback werden großgeschrieben, denn nur zusammen können wir Erfolge erreichen und unser Wissen weiter ausbauen.
Im Fachbereich:
- Erstellung von Energiebilanzen und Auswertungen
- Erstellung von individuellen Energieberichten, z.B. auf Basis von Lastgangdaten
- Vorantreiben der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen und Berichten
- Vorbereitung und Unterstützung bei Energieberatungen, Energieaudits oder Zertifizierungen
- Eigenständige Datenerhebungen und Verbrauchsermittlungen in Kundenanlagen vor Ort
- Selbständige Anfertigung von Projektdokumentationen
- Aktive Projektbegleitung und -koordination
- Aktive Unterstützung des Energievertriebs
Startdatum: 01.10.2025
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
- Bachelor- oder Masterabsolvent*in der Fachrichtung Energietechnik, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs bist
- Erste Erfahrungen im Berufsleben (z. B. Praktika / Werkstudententätigkeiten) sammeln konntest
- Digital unterwegs bist und Lust hast, die Energiewelt von morgen mit Deinen eigenen Ideen mitzugestalten und somit voranzutreiben
- Über sehr gute Deutschkenntnisse verfügst
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Hierzu benötigen wir folgende Unterlagen von Dir:
- Lebenslauf
- Anschreiben
- Noten- / Leistungsübersicht
- Zeugnisse / Zertifikate
Erfolg braucht Vielfalt
Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Trainee Engineering und Beratung B2B (m|w|d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Engineering und Beratung B2B (m|w|d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energiebranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und Alumni deines Studiengangs, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen im Bereich Energietechnik oder Umwelttechnik. Diese Erfahrungen sind wertvoll und zeigen dein Engagement für die Branche.
✨Digitalisierung verstehen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Automatisierung innerhalb der Energiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Kenntnisse in der Energiewirtschaft beziehen. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Projekte präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Engineering und Beratung B2B (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Süwag-Gruppe und den E.ON Konzern. Achte besonders auf deren Werte wie Vielfalt, Toleranz und respektvollen Umgang. Diese Aspekte sollten in deinem Anschreiben reflektiert werden.
Anschreiben gestalten: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Betone deine Motivation für das Traineeprogramm und wie deine Erfahrungen im Bereich Energietechnik oder Umwelttechnik dazu passen. Zeige, dass du bereit bist, die Energiewelt von morgen aktiv mitzugestalten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, Praktika und Studienleistungen enthält. Hebe besondere Projekte oder Tätigkeiten hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Notenübersicht und Zeugnisse aktuell sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Energiewelt und die aktuellen Trends in der Branche. Zeige, dass du ein Interesse an den Themen hast, die für die Süwag und den E.ON Konzern relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Erstellung von Energiebilanzen oder der Digitalisierung von Prozessen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Unternehmenskultur der Süwag auf Zusammenarbeit und Feedback basiert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Traineeprogramm mit sich bringt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
