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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Rehabilitand:innen bei der Berufswegplanung und führe praktische Erprobungen durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein diakonisches Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Fitnessrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte berufliche Perspektiven in einem unterstützenden Team und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklich-technischen Bereich und Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Identitäten.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Du unterstützt unsere Rehabilitand:innen bei ihrer individuellen Berufswegplanung.
- Du verantwortest praktische Erprobungen in Anlehnung an handwerklich-technische Berufsfelder von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Auswertung.
- Du führst Leistungseinschätzungen durch, z.B. in Bezug auf Feinhandgeschick, räumliches Vorstellungsvermögen, Belastbarkeit oder fachliche Fähigkeiten.
- Du dokumentierst Deine Ergebnisse und Beobachtungen mit Blick auf die Berufswegplanung unserer Rehabilitand:innen.
- Du bist beteiligt bei der Entwicklung einer beruflichen Perspektive unserer Rehabilitanden in einem multiprofessionellen Team.
Dafür bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklich-technischen Bereich.
- Ausbildereignungsschein (AEVO).
- Großartig, aber kein Muss: Berufserfahrung in Bildungsmaßnahmen.
- Empathie im Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Menschen und ein hohes Maß an Kommunikationsfertigkeiten.
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten.
Und das haben wir zu bieten:
- Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12.
- Attraktive Vergütung nach EG 8 der AVR Diakonie Deutschland mit einem Stundenlohn zwischen 23,41 bis 27,63€ je nach Berufserfahrung, Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats.
- Jahressonderzahlungen nach AVR DD.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multiprofessionellen Team.
- Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich).
- Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, beim Fahrrad-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr.
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Trainer:in für Berufliche Rehabilitation / Teilzeit (m/w/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer:in für Berufliche Rehabilitation / Teilzeit (m/w/d) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen handwerklich-technischen Berufsfelder, die in der Rehabilitation relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Bereiche hast und wie du Rehabilitand:innen dabei unterstützen kannst, ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der beruflichen Rehabilitation. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit gesundheitlich beeinträchtigten Menschen gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Mach dich mit den diakonischen Werten und der Ausrichtung von StudySmarter vertraut. Überlege, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Trainer:in für Berufliche Rehabilitation umsetzen kannst und bringe diese Überlegungen in das Vorstellungsgespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer:in für Berufliche Rehabilitation / Teilzeit (m/w/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklich-technischen Bereich und den Ausbildereignungsschein. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Betone deine Empathie im Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Menschen und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Dokumentation deiner Erfahrungen: Bereite eine Übersicht über deine relevanten Erfahrungen vor, insbesondere in Bezug auf praktische Erprobungen und Leistungseinschätzungen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Trainer:in für Berufliche Rehabilitation übernehmen wirst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Rehabilitand:innen bei ihrer Berufswegplanung unterstützt hast.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Menschen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du in deinem Interview konkrete Situationen schildern, in denen du deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Verstehe die diakonische Ausrichtung
Mache dich mit den Werten und der diakonischen Ausrichtung des Unternehmens vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und warum sie dir wichtig sind.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
