Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Rehabilitand:innen bei der Berufswegplanung und führe praktische Erprobungen durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein diakonisches Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Fitnessrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklich-technischen Bereich und Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Du unterstützt unsere Rehabilitand:innen bei ihrer individuellen Berufswegplanung.
- Du verantwortest praktische Erprobungen in Anlehnung an handwerklich-technische Berufsfelder von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Auswertung.
- Du führst Leistungseinschätzungen durch, z.B. in Bezug auf Feinhandgeschick, räumliches Vorstellungsvermögen, Belastbarkeit oder fachliche Fähigkeiten.
- Du dokumentierst Deine Ergebnisse und Beobachtungen mit Blick auf die Berufswegplanung unserer Rehabilitand:innen.
- Du bist beteiligt bei der Entwicklung einer beruflichen Perspektive unserer Rehabilitanden in einem multiprofessionellen Team.
Dafür bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklich-technischen Bereich.
- Ausbildereignungsschein (AEVO).
- Großartig, aber kein Muss: Berufserfahrung in Bildungsmaßnahmen.
- Empathie im Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Menschen und ein hohes Maß an Kommunikationsfertigkeiten.
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten.
Und das haben wir zu bieten:
- Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12.
- Attraktive Vergütung nach EG 8 der AVR Diakonie Deutschland mit einem Stundenlohn zwischen 23,41 bis 27,63€ je nach Berufserfahrung, Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats.
- Jahressonderzahlungen nach AVR DD.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multiprofessionellen Team.
- Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich).
- Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, beim Fahrrad-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr.
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Trainer:in für Berufliche Rehabilitation / Teilzeit (m/w/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer:in für Berufliche Rehabilitation / Teilzeit (m/w/d) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen handwerklich-technischen Berufsfelder, die in der Rehabilitation relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Bereiche hast und wie du Rehabilitand:innen dabei unterstützen kannst, ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der beruflichen Rehabilitation. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du empathisch und klar mit Menschen kommunizierst, die gesundheitliche Einschränkungen haben, und zeige, dass du in der Lage bist, auf ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen.
✨Tip Nummer 4
Setze dich mit den diakonischen Werten und der Ausrichtung von StudySmarter auseinander. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Trainer:in für berufliche Rehabilitation umsetzen kannst, und bringe dies in deinen Gesprächen zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer:in für Berufliche Rehabilitation / Teilzeit (m/w/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Trainer:in für Berufliche Rehabilitation. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit der diakonischen Ausrichtung des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklich-technischen Bereich sowie deine Ausbildereignung. Wenn du bereits Erfahrung in Bildungsmaßnahmen hast, solltest du diese unbedingt erwähnen.
Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeiten: Gib Beispiele für Situationen, in denen du Empathie im Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Menschen gezeigt hast. Betone auch deine Kommunikationsfähigkeiten, da diese für die Arbeit im multiprofessionellen Team und mit Rehabilitand:innen entscheidend sind.
Dokumentation und Ergebnisse: Erwähne in deinem Anschreiben, wie wichtig dir die Dokumentation von Ergebnissen und Beobachtungen ist. Zeige auf, wie du diese Informationen nutzen würdest, um die Berufswegplanung der Rehabilitand:innen zu unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Trainer:in für Berufliche Rehabilitation übernehmen wirst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Rehabilitand:innen bei ihrer Berufswegplanung unterstützt hast.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Menschen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen in schwierigen Situationen kommuniziert hast.
✨Verstehe die diakonische Ausrichtung
Mache dich mit den Werten und der diakonischen Ausrichtung des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie sie deine Arbeit als Trainer:in beeinflussen würden.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren und dich kontinuierlich zu verbessern.
