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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die logopädische Ausbildung und entwickle innovative Lehrkonzepte.
- Arbeitgeber: Unsere Schule gestaltet die Zukunft der Logopädie in Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsgestaltung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Ausbildung der nächsten Generation von Logopäden und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademische Ausbildung in Logopädie oder verwandten Bereichen sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung! Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ein Arbeitstag bei uns:
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
- Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
- Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf:
- abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
- Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel:
- Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
- Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
- Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
- Lukrative Vergütung
- Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
Verantwortlicher (m/w/d) für die Ausbildung in Logopädie Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verantwortlicher (m/w/d) für die Ausbildung in Logopädie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, ehemaligen Kommilitonen oder anderen Fachleuten im Bereich Logopädie. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Schule und deren Anforderungen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Logopädie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Ausbildung hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Schul- und Lehrkonzeption vor. Überlege dir, wie du evidenzbasierte Lehrmethoden in die Ausbildung integrieren würdest und welche Strategien du zur Förderung des Lehrteams einsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Führungsqualitäten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung von Logopäden! Teile deine Vision, wie du die nächste Generation unterstützen und fördern möchtest. Eine klare Vorstellung davon, wie du die Schule weiterentwickeln kannst, wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verantwortlicher (m/w/d) für die Ausbildung in Logopädie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Verantwortlicher für die Ausbildung in Logopädie. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der logopädischen Ausbildung begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im therapeutischen oder pädagogischen Bereich sowie deine Kenntnisse im Schulmanagement. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere können deine Eignung unterstreichen.
Zeige deine Führungskompetenz: Da die Position Führungsqualitäten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten anführen. Beschreibe, wie du Teams geleitet und motiviert hast, um die Ausbildungsqualität zu verbessern.
Verwende evidenzbasierte Ansätze: Da die Stelle innovative Lehrkonzepte und evidenzbasierte Methoden erfordert, erwähne in deiner Bewerbung, wie du solche Ansätze in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du mit den aktuellen Anforderungen der Logopädie vertraut bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Ausbildung vor
Da die Position einen starken Fokus auf die logopädische Ausbildung hat, solltest du dich auf Fragen zu modernen Lehrmethoden und evidenzbasierten Konzepten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Die Rolle erfordert Führungsstärke und Teammanagement. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über die KLINIK BAVARIA
Da die Schule eng mit der KLINIK BAVARIA zusammenarbeitet, ist es wichtig, dass du deren Philosophie und Ausbildungsansätze kennst. Zeige im Interview, dass du die Zusammenarbeit schätzt und Ideen hast, wie diese Partnerschaft weiter gestärkt werden kann.
✨Präsentiere innovative Ideen
Die Stelle erfordert kreative Ansätze zur Weiterentwicklung der Ausbildung. Überlege dir innovative Schul- und Lehrkonzepte, die du in das Gespräch einbringen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Ausbildung aktiv mitzugestalten.
