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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erarbeite und verhandle strategische Themen im Personalmanagement.
- Arbeitgeber: Die Hamburger Energienetze GmbH fördert Vielfalt und Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und einen sicheren Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte Arbeitsrecht aktiv und entwickle deine Verhandlungsfähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Rechtswissenschaften oder betriebswirtschaftliches Studium mit Kenntnissen im Arbeitsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen aller Geschlechter sind willkommen, besonders von Schwerbehinderten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Was du bewegst
- Erarbeiten und Verhandeln von strategischen Grundsatzthemen des Personalmanagements
- Gestalten und Implementieren neuer individualarbeitsrechtlicher und kollektivarbeitsrechtlicher Regelungen sowie Überarbeiten bereits bestehender Regelwerke (u. a. Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Richtlinien, Verfahrensanweisungen, Musterarbeitsverträge)
- Beratung zu und Begutachtung von arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Führen von Verhandlungen mit dem Betriebsrat zu allen mitbestimmungsrelevanten Sachverhalten
- Konzeption und Durchführung arbeitsrechtlicher Schulungen für insb. Führungskräfte
Was dich auszeichnet
- Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen, Volljuristin (a*) oder betriebswirtschaftliches Studium mit vergleichbaren Kenntnissen im Arbeitsrecht
- Mehrjährige relevante, praktische Berufserfahrung
- Einschlägige Kenntnisse in der Personalgrundsatzarbeit
- Sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Durchsetzungsvermögen und ergebnisorientiertes, unternehmerisches Denken
- Kooperations- und Teamfähigkeit
Was du bekommst
- Flexibles Arbeiten
- Sicherer Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Beruf & Familie
Mobilität
*Das ist uns auch wichtig
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Volljurist Arbeitsrecht als Referent Personalmanagement (a*) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist Arbeitsrecht als Referent Personalmanagement (a*)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Erwartungen und Herausforderungen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Verhandlungen vor, indem du dich mit den gängigen Themen im Arbeitsrecht vertraut machst. Überlege dir, wie du deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke in konkreten Beispielen demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht und deren Auswirkungen auf das Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist und wie du diese in der Position angehen würdest.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalgrundsatzarbeit zu nennen. Überlege dir, wie du deine Durchsetzungsfähigkeit und dein ergebnisorientiertes Denken in früheren Projekten unter Beweis gestellt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist Arbeitsrecht als Referent Personalmanagement (a*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Volljurist im Arbeitsrecht. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Hamburger Energienetze GmbH reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht. Nenne spezifische Beispiele, wie du bereits arbeitsrechtliche Regelungen gestaltet oder Verhandlungen geführt hast.
Zeige deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht deutlich machst. Erwähne spezifische Gesetze oder Regelungen, mit denen du vertraut bist, und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und achte auf eine professionelle Ausdrucksweise, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Themen vor
Stelle sicher, dass du die aktuellen Entwicklungen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht kennst. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, die für die Position wichtig sind, um während des Interviews kompetent antworten zu können.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da die Position Verhandlungen mit dem Betriebsrat umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die dein Verhandlungsgeschick und deine Kommunikationsstärke zeigen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit ist entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kooperationsfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Hamburger Energienetze GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Unternehmen einfügen kannst.
