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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate in allen Fragen des Arbeitsrechts und prüfe komplexe rechtliche Fragestellungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen mit einer dialogischen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Arbeitswelt von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht sowie Erfahrung im Arbeitsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Unterstützung bei der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt wird geboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std/Woche) zu besetzen. Die Zulassung als Syndikusrechtsanwalt wird unterstützt. Unser Team berät und unterstützt in sämtlichen tarifvertraglichen, betriebsverfassungsrechtlichen und individualarbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
Wir übernehmen die juristische Prüfung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen und arbeiten rechtliche Themen adressatengerecht auf.
Deine Aufgaben:
- Beratung in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
- Juristische Prüfung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen inklusive Erstellung relevanter Schreiben
- Erarbeitung und Prüfung von Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden inklusive Verhandlungen mit dem Betriebsrat
- Prüfung und Umsetzung aktueller Rechtsprechung
- Mitwirkung in Projekten und Arbeitskreisen mit arbeitsrechtlichem Bezug bzw. deren Leitung
- Wahrnehmung und Koordination von Arbeitsgerichtsprozessen
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites juristisches Staatsexamen) oder abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Berufserfahrung im Arbeitsrecht in der Personal-/Rechtsabteilung eines Unternehmens der Privatwirtschaft oder in einer Kanzlei
- Eigeninitiative, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit
Unser Angebot für Dich:
- Dialogische Unternehmenskultur: Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft.
- Gesundheit & Vorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Angebote für mentale und körperliche Gesundheit.
- Lernen bei dm: Weiterbildung in der digitalen dm-Lernwelt.
- Arbeitsatmosphäre: Helle, großzügige und moderne Räume mit neuester Technik.
- Arbeitsbedingungen: Flexibles und mobiles Arbeiten, 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage.
- Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Warengutscheine und Mitarbeiterrabatt.
- Mobilität: Zuschuss für das Deutschlandticket, JobRad® und ausreichend Parkplätze.
Wirtschaftsjurist für Arbeitsrecht - Legal Counsel (w/m/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wirtschaftsjurist für Arbeitsrecht - Legal Counsel (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Juristen und Fachleuten im Arbeitsrecht zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Online-Kursen teil oder besuche Seminare, um deine Kenntnisse zu vertiefen und in Vorstellungsgesprächen kompetent auftreten zu können.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen in der Personal- oder Rechtsabteilung eines Unternehmens. Praktische Erfahrungen sind wertvoll und zeigen dein Engagement für das Arbeitsrecht, was deine Chancen auf die Stelle erhöht.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen im Bereich Arbeitsrecht vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Arbeitsrecht unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wirtschaftsjurist für Arbeitsrecht - Legal Counsel (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung zu deinem Werdegang her: Betone in deinem Anschreiben, wie deine Ausbildung und Berufserfahrung im Arbeitsrecht dich für diese Position qualifizieren. Gehe auf spezifische Erfahrungen ein, die du in der Personal- oder Rechtsabteilung gesammelt hast.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: Erläutere, warum du dich für die Stelle als Wirtschaftsjurist interessierst und was dich an der Unternehmenskultur des Unternehmens anspricht. Zeige deine Eigeninitiative und Teamfähigkeit auf, indem du konkrete Beispiele nennst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert sind und relevante Informationen hervorheben, die für die Position wichtig sind.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Arbeitsrecht. Bereite Antworten vor, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Kenntnis des Arbeitsrechts
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen und relevanten Urteilen zu beantworten.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der juristischen Prüfung komplexer Fragestellungen und der Erstellung von Lösungsvorschlägen demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich mit Betriebsräten verhandelt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Projekten und Arbeitskreisen verdeutlichen. Zeige, dass du eigeninitiativ und strukturiert arbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach der Unternehmenskultur oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
