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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von zwei Kindern, Bring- und Holdienste zur Schule und Hobbys.
- Arbeitgeber: Eine liebevolle Familie in Köln sucht Unterstützung im Alltag.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, langfristig zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Ideal für kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit mit Kindern haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und ein Führerschein sind erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliches Kennenlernen bei der Familie in Klettenberg ist gewünscht.
Hallo, wir suchen eine liebevolle und verantwortungsbewusste Leihoma für unsere beiden Kinder (4 und 8 Jahre), die bereits Erfahrung in der Kinderbetreuung hat. Da wir beide im Schichtdienst arbeiten, wird vor allem morgens/vormittags Hilfe benötigt, hin und wieder auch nachmittags.
Ein hohes Maß an Flexibilität sowie ein Führerschein mit einem PKW wären hilfreich. Da unsere eigenen Arbeitszeiten nicht regelmäßig sind, kann es sein, dass wir in der einen Woche mal mehr und in der anderen Woche etwas weniger Unterstützung benötigen.
Wir benötigen Bring- und Holdienste zur Schule/Kita und Hobbys sowie jemanden, die nachmittags hin und wieder ein paar Stunden mit den Kindern verbringt. Eine langfristige Anstellung auf Minijobbasis oder nach Bedarf wäre für uns vorstellbar.
Wir würden uns sehr über ein persönliches Kennenlernen bei uns zuhause (Klettenberg) freuen.
Arash sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Köln Arbeitgeber: Jobster
Kontaktperson:
Jobster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arash sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Köln
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Flexibilität! Da die Arbeitszeiten der Familie variieren, ist es wichtig, dass du in deinem Gespräch mit Arash und Nava betonst, wie flexibel du bei den Einsatzzeiten sein kannst. Das gibt ihnen das Gefühl, dass sie sich auf dich verlassen können.
✨Tip Nummer 2
Erwähne deine Erfahrung! Wenn du bereits Erfahrung in der Kinderbetreuung hast, teile spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast. Das kann helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit für ein persönliches Kennenlernen! Da Arash und Nava ein persönliches Treffen bevorzugen, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ansichten zur Kinderbetreuung zu teilen. Ein freundliches und offenes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Mobilität hervor! Da ein Führerschein und ein PKW von Vorteil sind, solltest du dies in deinem Gespräch ansprechen. Erkläre, wie du die Kinder sicher zu Schule, Kita und Hobbys bringen kannst, um deine Zuverlässigkeit zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arash sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erfahrung hervorheben: Betone in deinem Anschreiben deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung. Nenne spezifische Beispiele, wie du mit Kindern in ähnlichem Alter gearbeitet hast und welche Aktivitäten du mit ihnen unternommen hast.
Flexibilität betonen: Da die Familie flexible Unterstützung benötigt, solltest du in deiner Bewerbung klarstellen, dass du bereit bist, zu unterschiedlichen Zeiten zu arbeiten. Erwähne deine Verfügbarkeit und wie du auf wechselnde Arbeitszeiten reagieren kannst.
Führerschein und PKW erwähnen: Falls du einen Führerschein und ein Auto besitzt, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf oder Anschreiben erwähnst. Dies ist für die Bring- und Holdienste zur Schule und Kita wichtig.
Persönliches Kennenlernen ansprechen: Zeige Interesse an einem persönlichen Kennenlernen. Du könntest im Anschreiben vorschlagen, dass du dich gerne bei ihnen zuhause vorstellen würdest, um einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobster vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, wie deinen Lebenslauf und Referenzen. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
✨Zeige deine Erfahrung in der Kinderbetreuung
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kinderbetreuung vor. Erkläre, wie du mit verschiedenen Altersgruppen umgehst und welche Aktivitäten du mit den Kindern unternimmst.
✨Flexibilität betonen
Da die Arbeitszeiten variieren können, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich an unterschiedliche Zeitpläne anpassen kannst und dass du bereit bist, auch kurzfristig einzuspringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Familie und der Position. Frage nach den täglichen Abläufen oder den Hobbys der Kinder, um ein besseres Bild von der Betreuungssituation zu bekommen.
