Business Development Manager (m/w/d)
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Darmstadt Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Jobster

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und schließe neue Geschäftsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Bereich Sicherheit und Markenprävention.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und leistungsbasierte Vergütung.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Karriere mit internationalem Team und klaren Aufstiegschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: B2B-Vertriebserfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Nutze moderne CRM-Tools und arbeite an der Spitze der Technologie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.

Location: Wiesbaden/Frankfurt

Working Hours: Montag bis Freitag - 8.30 Uhr - 17.30 Uhr

Hybrid - 3 Tage im Büro

Position Overview

Wir suchen einen dynamischen und ergebnisorientierten Business Development Manager – New Business Sales, der unser Team verstärkt und sich auf Lösungen im Bereich Sicherheit, Marken- und Betrugsprävention spezialisiert. Diese Rolle ist darauf ausgerichtet, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und abzuschließen. Der ideale Kandidat gedeiht in einem schnelllebigen, zielorientierten Umfeld und hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Akquise neuer Kunden, insbesondere auf dem deutschen Markt.

Wenn Sie eine hochmotivierte und engagierte Person sind, die internetaffin ist und eine Karriere mit modernster Technologie und globalem Internetbranding anstrebt, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Neues Geschäft entwickeln
    • Proaktive Identifizierung und Ansprache potenzieller Kunden in Deutschland durch Networking, Empfehlungen und Outreach-Aktivitäten, einschließlich Kaltakquise, E-Mail-Kampagnen und Social Selling.
    • Forschung und Entwicklung eines tiefen Verständnisses der Zielbranchen, um vielversprechende Interessenten und Wachstumschancen zu entdecken.
    • Aufbau und Umsetzung von Markteinführungsstrategien zur Etablierung von Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern und zur Generierung neuer Einnahmequellen.
    • Lieferung innovativer und überzeugender Präsentationen, die auf die Bedürfnisse und Herausforderungen potenzieller Kunden zugeschnitten sind.
  • Vertriebsstrategie und -ausführung
    • Übernahme des gesamten Verkaufszyklus für neue Geschäftsmöglichkeiten, von der Lead-Qualifizierung und der ersten Kontaktaufnahme bis hin zu Vertragsverhandlungen und Abschluss.
    • Zusammenarbeit mit internen Teams zur Erstellung maßgeschneiderter Vorschläge und Lösungen, die den Bedürfnissen und Zielen der Kunden entsprechen.
    • Pflege einer robusten und gut dokumentierten Vertriebspipeline, um rechtzeitige Nachverfolgungen und genaue Prognosen mithilfe von CRM-Tools sicherzustellen.
    • Konsequente Erreichung oder Übertreffung individueller Verkaufsziele und KPIs im Bereich Neugeschäft.
  • Marktexpertise und Wettbewerbsanalyse
    • Informiert bleiben über Branchentrends, Wettbewerbsangebote und Marktdynamik, um Chancen zur Differenzierung und Wertschöpfung zu identifizieren.
    • Marktintelligenz sammeln und mit internen Teams teilen, um die Produktentwicklung zu unterstützen und Markteinführungsstrategien zu verfeinern.
  • Beziehungsaufbau
    • Vertrauen und Glaubwürdigkeit bei potenziellen Kunden durch beratenden Verkauf und Bereitstellung eines überlegenen Kundenerlebnisses aufbauen.
    • Als vertrauenswürdiger Berater für Interessenten fungieren und ein klares Verständnis ihrer Bedürfnisse und Herausforderungen demonstrieren.
    • Ein Netzwerk von Beziehungen in verschiedenen Branchen aufbauen, um langfristige Geschäftsmöglichkeiten voranzutreiben.

Welche technischen Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen benötigen Sie?

  • B2B-Vertriebserfahrung in den Bereichen Recht, Markenschutz, Sicherheit, IT, Telekommunikation oder professionelle Dienstleistungen
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten, mit fließenden Kenntnissen in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Verkaufsziele und KPIs in einem schnelllebigen, wettbewerbsintensiven Umfeld zu erreichen oder zu übertreffen.
  • Solides Verständnis des deutschen Marktes und der Geschäftswelt, einschließlich kultureller und regulatorischer Nuancen.
  • Kenntnisse in CRM-Tools und Vertriebsverfolgungssystemen.
  • Hohe Selbstmotivation, Organisation und Antrieb zum Erfolg.
  • Eine Leidenschaft und Eignung für beratenden Verkauf.

Warum zu uns kommen?

  • Fokus auf Wachstum: Teil eines Unternehmens sein, das sich verpflichtet, Ihnen zu helfen, im hochwirksamen Neugeschäftsvertrieb erfolgreich zu sein.
  • Globale Reichweite: Die Möglichkeit, in einer schnell wachsenden Branche mit internationalen Kollegen zu arbeiten.
  • Karrierefortschritt: Zugang zu einem klaren Karrierewachstumsweg, unterstützt durch Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Innovative Kultur: Zusammenarbeit mit einem kollaborativen, innovativen Team, das frische Ideen und Lösungen schätzt.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung: Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, einschließlich leistungsbasierter, unbegrenzter Provisionspläne.

Wenn Sie ein motivierter und ehrgeiziger Vertriebsprofi mit einer Leidenschaft für den Gewinn neuer Geschäfte sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere als Business Development Manager – New Business Sales auf die nächste Stufe.

Erfahren Sie mehr über unser Unternehmen und offene Stellen bei CSC Careers.

Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Jobster

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Erfolg ausgerichtet ist. Mit einem klaren Karrierepfad, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer wettbewerbsfähigen Vergütung, einschließlich leistungsabhängiger Provisionen, fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung. In Wiesbaden/Frankfurt profitieren Sie von einer hybriden Arbeitsweise, die Ihnen Flexibilität bietet, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das frische Ideen schätzt und eine positive Unternehmenskultur pflegt.
Jobster

Kontaktperson:

Jobster HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Business Development konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um dein Netzwerk zu erweitern.

Marktforschung betreiben

Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Brand Protection und Sicherheit. Je besser du die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden verstehst, desto überzeugender kannst du deine Ansprache gestalten.

Verkaufsstrategien entwickeln

Überlege dir im Voraus, welche Verkaufsstrategien du anwenden möchtest, um neue Kunden zu gewinnen. Bereite einige maßgeschneiderte Pitch-Präsentationen vor, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe eingehen.

CRM-Tools nutzen

Mach dich mit den gängigen CRM-Tools vertraut, die in der Branche verwendet werden. Eine gute Dokumentation deiner Verkaufsaktivitäten und eine präzise Nachverfolgung von Leads sind entscheidend, um deine Verkaufsziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d)

B2B-Vertriebserfahrung
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools
Fähigkeit, Verkaufsziele und KPIs zu erreichen oder zu übertreffen
Marktkenntnis des deutschen Marktes
Organisationsfähigkeit
Selbstmotivation
Beratungsverkauf
Netzwerkaufbau
Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten, die für die Rolle des Business Development Managers erforderlich sind, verstehst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Erfolge bei der Neukundengewinnung hervorhebt. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Vertrieb, insbesondere in den Bereichen Recht, Markenschutz oder IT, klar darstellen. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobster vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Sicherheits-, Marken- und Betrugspräventionsbranche. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie diese das Geschäft beeinflussen können.

Bereite deine Verkaufsstrategie vor

Entwickle eine klare Verkaufsstrategie, die du im Interview präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Akquisitionen von Neukunden zu nennen und wie du diese erreicht hast.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Präsentation und Verhandlungstechniken im Vorfeld. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.

Zeige deine Selbstmotivation

Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit selbstständig gearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Teile Beispiele, die deine Eigenmotivation und deinen Antrieb zeigen, insbesondere in einem wettbewerbsintensiven Umfeld.

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