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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der beiden jüngsten Kinder nach dem Kindergarten.
- Arbeitgeber: Eine liebevolle 6-köpfige Familie in Drochtersen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mit Kindern zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Familie und unterstütze uns im Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Die Betreuung beginnt um 13 Uhr nach dem Kindergarten.
Wir sind eine 6-köpfige Familie. Mein Mann ist voll berufstätig und ich mache derzeit die Ausbildung zur SPA. Im Juli bin ich fertig. Um das alles unter einen Hut zu bekommen, bräuchte ich jemanden, der die beiden jüngsten der Runde nach dem Kindergarten (13 Uhr) betreuen kann.
Carina sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Drochtersen Arbeitgeber: Jobster
Kontaktperson:
Jobster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Carina sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Drochtersen
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Flexibilität! Da die Betreuung nach dem Kindergarten beginnt, ist es wichtig, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Familie anzupassen. Erwähne in deinem Gespräch, dass du auch kurzfristig einspringen kannst, falls nötig.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Erfahrung mit Kindern! Wenn du bereits Erfahrung in der Betreuung von Kindern hast, sei es durch Praktika oder persönliche Erfahrungen, teile diese Geschichten. Das gibt der Familie Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und stelle Fragen! Während des Gesprächs kannst du Fragen zur Familie und den Kindern stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement, was bei der Auswahl eines Babysitters sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine pädagogischen Ansätze! Wenn du Ideen hast, wie du die Zeit mit den Kindern gestalten möchtest, z.B. durch Spiele oder kreative Aktivitäten, teile diese. Das zeigt, dass du nicht nur aufpasst, sondern aktiv zur Entwicklung der Kinder beiträgst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Carina sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Drochtersen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Erwartungen der Familie zu verstehen. Achte darauf, welche Qualifikationen und Erfahrungen gewünscht sind.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation und Eignung für die Position als Babysitter oder Tagesmutter darlegst. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und deine Flexibilität.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, wie z.B. frühere Betreuungsjobs oder Praktika im Bereich der Kinderbetreuung. Vergiss nicht, deine Ausbildung zur SPA zu erwähnen.
Kontaktinformationen: Stelle sicher, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und leicht zu finden sind. Füge auch Referenzen hinzu, die deine Eignung für die Betreuung von Kindern bestätigen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobster vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, wie deinen Lebenslauf und Referenzen. Das zeigt, dass du organisiert bist und die Stelle ernst nimmst.
✨Zeige deine Erfahrung mit Kindern
Bereite Beispiele vor, in denen du bereits mit Kindern gearbeitet hast. Erzähle von besonderen Situationen, in denen du deine Fähigkeiten als Babysitter oder Tagesmutter unter Beweis gestellt hast.
✨Stelle Fragen zur Familie
Zeige Interesse an der Familie, indem du Fragen zu den Kindern, ihren Interessen und dem Alltag stellst. Das zeigt, dass du dich für ihre Bedürfnisse interessierst und bereit bist, dich anzupassen.
✨Betone deine Flexibilität
Da die Familie einen Babysitter nach dem Kindergarten sucht, ist es wichtig, deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten zu betonen. Erkläre, wie du dich an die Bedürfnisse der Familie anpassen kannst.
