Head of HR - Jobbird.com

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Als Head of HR (m/w/d) bei Coolblue bist du verantwortlich für die Organisation und Weiterentwicklung einer professionellen HR-Abteilung mit einem starken Fokus auf unsere Expansion in Deutschland.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Fachliche und disziplinarische Leitung der gesamten HR-Abteilung, inklusive des Recruitment- und Payroll-Teams in Deutschland.
• Führung und Entwicklung deines Teams sowie Unterstützung der Führungskräfte bei HR-bezogenen Themen.
• Gestaltung und Anpassung von HR-Themen im Zuge unserer Expansion.
• Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien in Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team, um die besten Talente zu gewinnen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in den Niederlanden, um landesspezifische Themen zu adaptieren und voranzutreiben.

Anforderungen:

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung als HR-Manager*in, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
• Mehrjährige Führungserfahrung.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau.
• Reisebereitschaft, vor allem zu unserem Hauptsitz in Rotterdam.
• Vorausschauendes und strategisches Denken, insbesondere im Hinblick auf unsere Expansionspläne in Deutschland.

Was dir noch wichtig ist:

• Attraktives Gehalt inklusive Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstage (steigend mit Betriebszugehörigkeit), Corporate Benefits, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt auf das Coolblue-Sortiment.
• Unsere Unternehmenskultur: Vertrauen, Unterstützung, Transparenz, Flexibilität, kreative Arbeitsumgebung und Mitarbeiterrabatte bei Partnern.

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