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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen beim Lernen und helfe ihnen, ihre Ziele zu erreichen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Nachhilfeunternehmen, das Bildung von zu Hause aus fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten von zu Hause, faire Bezahlung und die Möglichkeit, deine eigenen Stunden zu wählen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest gute Fachkenntnisse haben und Spaß am Unterrichten mitbringen.
- Andere Informationen: Ideal für Studierende oder Berufstätige, die ihr Wissen teilen möchten.
Du suchst einen bedeutungsvollen Nebenjob, Minijob oder Werkstudentenjob mit flexibler Zeiteinteilung? Dann bist du hier genau richtig! Du unterrichtest wann & wo du willst, wir übernehmen den Rest. Du bist der Boss! Entscheide selbst, welche Fächer du auf welchem Niveau unterrichten möchtest Deine Arbeitszeit ist deine Entscheidung. Du bestimmst selbst, wie viele Schüler pro Woche du unterrichten möchtest Du hast einen Laptop mit Webcam und stabiles WiFi? Dann ist es völlig egal wo du gerade bist. Du bist örtlich vollkommen unabhängig und kannst von überall auf der Welt unterrichten Du hast keine Lust auf Bürokratie? Wir auch nicht. Der Aufnahmeprozess und Tutor-Job ist super unkompliziert. Bewirb dich heute, bestehe den Wissenscheck für deine Unterrichtsfächer, nehme am Onboarding-Gruppeninterview teil und fange gleich damit an, ersten Schülern einen besseren Schulalltag zu ermöglichen Gestalte deinen eigenen Unterricht so wie du es möchtest und greife dabei auf unsere Tutoren-Community für etwaiges Unterrichtsmaterial zurück Schön und gut, klingt nach einem geilen Nebenjob. Aber was verdient man? Der Verdienst unserer Nachhilfelehrer besteht aus 3 Teilen. Für jede Nachhilfestunde (50min) erhält man 13 €. Zusätzlich können Tutoren ihr Gehalt durch den Frequenzbonus und den Loyalitätsbonus deutlich verbessern. Für den Frequenzbonus gibt es 10 Level. Mit jedem Level steigt der Bonus. Den ersten Frequenzbonus bekommt man nach der 10. Stunde ausgezahlt. Nach 6 Monaten erhält man einen Loyalitätsbonus von 250 €, der sich dann alle 6 Monate erhöht. Nach einem Jahr werden 1.000 € und nach 2 Jahren, 2.000 € als Bonus ausgezahlt. Was wir bieten: Du kannst remote arbeiten Flexible Arbeitszeiten – Entscheide selbst wie viel du arbeitest Regelmäßige Bonuszahlungen von bis zu 2.000€ für Frequenz und Loyalität Was wir erwarten: Abitur Eigener PC mit Internetzugang Kommunikationsstärke Gut im Umgang mit Schülern (Unterstufe bis Oberstufe) Verantwortungsbewusstsein (Du beeinflusst die Performance der Schüler) Mind. 18 Jahre alt Bewerben Bewirb dich jetzt und werde Teil der GoStudent Tutor Community! Work Remotely!
Minijob als Nachhilfelehrer (m/w/d) aus dem Homeoffice Arbeitgeber: Jobster
Kontaktperson:
Jobster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Minijob als Nachhilfelehrer (m/w/d) aus dem Homeoffice
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kommilitonen über die Möglichkeit, Nachhilfe zu geben. Oftmals können persönliche Empfehlungen dir helfen, schneller einen Job zu finden.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv in Online-Communities! Plattformen wie Facebook-Gruppen oder Foren für Nachhilfelehrer sind großartige Orte, um nach Angeboten zu suchen und dich mit anderen Lehrern auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Erstelle ein kurzes Video oder eine Präsentation, in der du deine Lehrmethoden und Fachkenntnisse vorstellst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Schüler anzupassen. Flexibilität ist ein großer Vorteil, besonders im Homeoffice.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Minijob als Nachhilfelehrer (m/w/d) aus dem Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Firma: Beginne damit, Informationen über das Unternehmen zu sammeln, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen für die Nachhilfelehrer-Position zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Qualifikationen und eventuell Referenzen. Ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position hervorhebt, ist ebenfalls wichtig.
Gestalte dein Anschreiben ansprechend: Achte darauf, dass dein Anschreiben klar und präzise ist. Betone deine Erfahrungen im Bereich Nachhilfe und deine Fähigkeiten, die für das Homeoffice wichtig sind, wie Selbstorganisation und Kommunikationsfähigkeit.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobster vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Nachhilfeunterricht beziehen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Schüler motivierst und ihre Lernschwierigkeiten überwindest.
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den Fächern, die du unterrichten möchtest, gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Lehrmethoden oder Materialien zu diskutieren, die du verwenden würdest.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Unterricht online stattfindet, ist es wichtig, dass du klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, komplexe Konzepte einfach zu erklären und achte darauf, wie du mit Schülern interagierst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an Nachhilfelehrer stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
