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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hol die Kinder von der Kita ab und spiel mit ihnen bis 18 Uhr.
- Arbeitgeber: Eine liebevolle Familie in Berlin, die Unterstützung sucht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mit Kindern zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Perfekt für alle, die Spaß an der Arbeit mit Kindern haben und etwas dazu verdienen wollen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Kindern ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Einsätze, ideal für Schüler oder Studierende.
Hallo! Wir suchen eine Babysitterin, die uns regelmäßig hilft, die Kinder von der Kita abzuholen gegen 16 Uhr und bis 18 Uhr mit den Kindern zu spielen, füttern und falls Zeit bleibt, etwa zu kochen.
Mirjana sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Berlin Arbeitgeber: Jobster
Kontaktperson:
Jobster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mirjana sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Berlin
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Erfahrung mit Kindern in persönlichen Gesprächen. Wenn du bereits mit Kindern gearbeitet hast, erzähle von diesen Erfahrungen und wie du mit verschiedenen Situationen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Verfügbarkeit beziehen. Da die Stelle regelmäßige Unterstützung erfordert, ist es wichtig, dass du klar kommunizierst, wann du verfügbar bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein paar kreative Spielideen oder Aktivitäten vorschlagen, die du mit den Kindern machen würdest.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke in deiner Umgebung. Sprich mit Freunden oder Bekannten, die ebenfalls Babysitter sind oder Kinder haben, um Empfehlungen zu erhalten oder mehr über die Bedürfnisse der Familie zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mirjana sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Erwartungen der Familie zu verstehen. Achte darauf, welche Erfahrungen und Fähigkeiten besonders wichtig sind.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern hervorhebst. Erkläre, warum du gut zu ihrer Familie passt und wie du ihre Bedürfnisse erfüllen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen, wie frühere Babysitter-Jobs oder Praktika in der Kinderbetreuung, deutlich hervorhebst. Vergiss nicht, auch deine Verfügbarkeit zu erwähnen.
Freundlicher Abschluss: Beende deine Bewerbung mit einem freundlichen und positiven Satz, der dein Interesse an der Position unterstreicht. Lade die Familie ein, dich bei Fragen zu kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobster vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, wie deinen Lebenslauf und Referenzen. Das zeigt, dass du organisiert bist und die Stelle ernst nimmst.
✨Zeige deine Erfahrung mit Kindern
Bereite Beispiele vor, in denen du bereits mit Kindern gearbeitet hast. Erzähle von besonderen Momenten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um dein Engagement und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Familie und der Position. Frage nach den Bedürfnissen der Kinder oder den Erwartungen der Eltern.
✨Sei freundlich und offen
Ein freundliches Auftreten kann viel bewirken. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und sei offen für Gespräche über deine Ansichten zur Kinderbetreuung.
