Nadja sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Frankfurt am Main
Nadja sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Frankfurt am Main

Nadja sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Frankfurt am Main

Frankfurt am Main Vollzeit Kein Home Office möglich
Jobster

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung einer 5-jährigen Tochter nach dem Kindergarten für ca. 3 Stunden pro Woche.
  • Arbeitgeber: Privathaushalt in Frankfurt am Main, freundlich und familienorientiert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und gelegentliches Babysitten am Abend oder Wochenende.
  • Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit, mit Kindern zu arbeiten und eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Betreuung findet in einem freundlichen Umfeld statt, ideal für Studierende oder Teilzeitkräfte.

Hallo! Wir bräuchten für unsere 5-jährige Tochter Carla einmal pro Woche eine Betreuung nach dem Kindergarten für ca. 3 Stunden. Dazu würde gehören, die Kleine vom Kindergarten im Nordend abzuholen. Wir selbst wohnen an der Grenze Westend Nord/Dornbusch. Zudem wäre gelegentliches Babysitten am Abend oder an den Wochenenden wünschenswert.

Nadja sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Jobster

Als Arbeitgeber bieten wir eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, eine bedeutende Rolle im Leben unserer Tochter Carla zu spielen. Unsere flexible Arbeitskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während wir Ihnen die Möglichkeit geben, wertvolle Erfahrungen in der Kinderbetreuung zu sammeln. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung und der Chance, in einem freundlichen Umfeld zu arbeiten, das die persönliche Entwicklung und das Wachstum schätzt.
Jobster

Kontaktperson:

Jobster HR Team

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So bekommst du den Job: Nadja sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Frankfurt am Main

Tip Nummer 1

Zeige deine Verfügbarkeit klar auf. Da die Familie eine wöchentliche Betreuung nach dem Kindergarten sucht, ist es wichtig, dass du genau angibst, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist.

Tip Nummer 2

Betone deine Erfahrung mit Kindern. Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit kleinen Kindern hast, sei es durch Babysitting oder andere Tätigkeiten, erwähne dies in deinem Gespräch oder deiner Vorstellung.

Tip Nummer 3

Sei bereit, Referenzen vorzulegen. Eltern möchten oft sicherstellen, dass sie jemandem vertrauen können, der sich um ihr Kind kümmert. Bereite einige positive Referenzen von früheren Familien oder Betreuungsstellen vor.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Umgebung. Da du Carla vom Kindergarten abholen musst, ist es hilfreich, wenn du dich in der Gegend auskennst und weißt, wie du schnell dorthin gelangst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nadja sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Frankfurt am Main

Erfahrung in der Kinderbetreuung
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Organisationstalent
Fähigkeit zur Konfliktlösung
Verantwortungsbewusstsein
Fähigkeit, mit verschiedenen Altersgruppen umzugehen
Fähigkeit zur kreativen Beschäftigung von Kindern
Führerschein und eigenes Fahrzeug (von Vorteil)
Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenenddiensten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Betreuung von Carla zu verstehen. Achte besonders auf die Abholzeiten und die gewünschten zusätzlichen Betreuungszeiten.

Persönliches Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern hervorhebst. Erkläre, warum du eine gute Wahl für die Betreuung von Carla bist und wie du ihre Bedürfnisse erfüllen kannst.

Referenzen bereitstellen: Falls vorhanden, füge Referenzen von früheren Familien oder Arbeitgebern hinzu, bei denen du als Babysitter oder Tagesmutter gearbeitet hast. Dies kann dein Vertrauen stärken und deine Eignung unterstreichen.

Betonung der Flexibilität: Erwähne deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten, insbesondere für gelegentliches Babysitten am Abend oder an den Wochenenden. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Familie anzupassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobster vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen

Überlege dir im Voraus, welche Fragen Nadja stellen könnte. Sie wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du mit Kindern umgehst und welche Erfahrungen du hast. Bereite Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern zeigen.

Vertrautheit mit der Umgebung

Da du Carla vom Kindergarten abholen musst, ist es wichtig, dass du dich in der Umgebung gut auskennst. Informiere dich über den Kindergarten im Nordend und die besten Wege dorthin. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst bist und dir Gedanken machst.

Flexibilität betonen

Da gelegentliches Babysitten am Abend oder an Wochenenden gewünscht ist, solltest du deine Flexibilität betonen. Erkläre, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Zeiten zu arbeiten, wenn es nötig ist.

Persönliche Verbindung herstellen

Versuche, während des Gesprächs eine persönliche Verbindung zu Nadja und ihrer Tochter Carla herzustellen. Zeige Interesse an Carlas Hobbys oder Vorlieben. Das kann helfen, Vertrauen aufzubauen und zu zeigen, dass du wirklich an der Betreuung interessiert bist.

Nadja sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Frankfurt am Main
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  • Nadja sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Frankfurt am Main

    Frankfurt am Main
    Vollzeit

    Bewerbungsfrist: 2027-05-29

  • Jobster

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    50 - 100
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